Sosiopsykologisen ilmiöitä: määritelmät, luokitus

Sosiopsykologisen ilmiöitä mukana ikuisesti. Näitä ovat käsitys, jäljitelmä, oivallus, ehdotus, johtajuus, suostuttelua, suhteita ja vielä enemmän. Kaikki tämä ilmenee tavallisesti prosessissa viestinnän, joka puolestaan pidetään keskeinen ilmiö psykologian. Kuitenkin kaikki - järjestyksessä.

spesifisyys

Ensimmäinen asia on todettava, että sosiopsykologisia ilmiöt yleensä pidetään eri tasoilla - on virallisesti virallistettu, henkilökohtainen ja institutionaalisten ja ihmissuhdetaidot. Ja todellakin kaikki viestintä periaatteessa nähdään keinona parantaa opetuksen laadun ja työskentelee erityinen ilmiö. Se on muotoutumassa sen psykologinen ja sosiaalinen rakenne yksilön, pienryhmä ja koko joukkuetta.

Niin mikä on spesifisyys tietyn aiheen? Se, että kaikki sosiopsykologisia ilmiöitä, jotka näyttävät meille tuttuja, pidetään yleensä useasta näkökulmasta. Olla tarkka - ne "säädettyihin" tasoihin.

Kentällä on jotain sosiaalista vain toimii korjaaja biologisten ja luonnon. Toisessa ilmenee yhteinen inhimillinen tekijä. Kun otetaan huomioon erot iän, sukupuolen, osuus jatkuvuutta sukupolvien.

Ja lopuksi, kolmas taso. Hän on, lyhyesti sanottuna, ovat myös taloudelliset ja poliittiset olosuhteet, mikä on tärkeä syy sosialisointi.

Ja keskeinen osa kaikki tämä on käsitteellinen laite. Eli peruskäsitteet, jotka ilmentävät rakennetta pieniä ryhmiä, yksilön, sekä ilmiöitä massaluonteisten.

luokitus

Sosiopsykologisen ilmiö sosiaalipsykologian ja niiden ilmentymä riippuvainen. Yhteisöjä, suuria ja pieniä ryhmiä, joissa ne syntyvät.

Myös niiden tyypistä. Yhteisö voi olla sekä järjestäytyneen ja järjestäytymättömiä. Ilmiöt niitä, kutsutaan massa merkki (käsitellään jäljempänä), ja käyttäytyminen - spontaani.

Se on arvo ja luokan psykologinen ilmiö. Ilmiöt voidaan järkevästi käsittänyt (lausuntoja, uskomukset, arvot), emotionaalisesti määräsi (mieliala, sosiaaliset tunteet), jotka toimivat tietyissä olosuhteissa (esimerkiksi äärimmäisissä tai konfliktitilanteissa). Ja tietenkin, ne ovat molemmat tajuissaan ja tajuton.

Yleisestä mielipiteestä: määritelmä

Teoreettinen tieto on hyödyllinen, mutta sen pitäisi mennä harjoittelemaan ja ottamaan sosiaalisen ja psykologisen ilmiöitä suoraan. Yksi niistä on eräänlainen massatietoisuuden. Se on yleinen mielipide. Se näkyy asenne ihmisiä (joskus jopa kokonaisia ryhmiä) tiettyihin prosesseihin. Määritelmä selventää - että ne, jotka vaikuttavat heidän tarpeitaan tai etujaan. Mutta todellisuus on osoittanut, että nykyajan ihmiset ovat ilmaisseet mielipiteensä suhteessa koko, vaikka ne eivät vaikuta.

luonteenomaista ilmiötä

Yleinen mielipide voidaan muodostaa eri tavoin - joko tietoisesti tai itsestään. Toisessa tapauksessa tuomio perustuu tiettyjä tietoja, jotka on siirtynyt yhdestä suusta toiseen. Otetaan esimerkiksi, politiikan alalla. On epätodennäköistä, että ihmiset nyky-yhteiskunnassa, kaikki gallupit ovat asiantuntijoita aiheisiin liittyvät siihen. Kuitenkin useimmat heistä ovat mielellään puhua politiikasta, ja monet heistä näyttävät olevan älykäs tuomioita. Miksi? Koska mielipiteeseen niiden tietojen perusteella median tarjoamat, itse poliitikot, vaikuttajia. Se on parhaassa tapauksessa. Yleensä vielä paikka huhuja, väärinkäsityksiä, huhuja, ideologiat, uskomukset.

Itse asiassa, ihmiset imevät tietoisuuteen kaikki kuulimme, niin se yksinkertaisesti vahvistamaan arvauksia. Ja "heidän" mielipide muodostetaan.

Tietoisella lähestymistapa

Se voidaan eristää erillisessä lyhyesti aihetta. Koska tajuissaan lähestymistapa aikamme ei ole niin "suosittu", kuten edellä mainittiin. Koska hyvin elämäntapa on spontaani. Voit näkemys oli tajuissaan, ihmiset (kaikki tai suurin osa) on lähestyttävä todellisuuskäsityksen on subjektiivinen. Tämä edellyttää kykyä ajatella itse, harvoin keskittyen jotain yhteistä ja jo vakiintunut yhteisössä. Mitä taas ei ole ominaista kaikille.

suunnattomuus

On yleinen mielipide on yksi ominaisuus - se vaikuttaa. Vaikka se muodostui pieni ryhmä.

Esimerkki: on suhteellisen pieni yritys, joka työllistää 50 henkilöä. Kuten kaikkialla muuallakin, on työ, joka kutsutaan hylkiö. Miksi siitä muodostuu tällaisen lausunnon? Ehkä hän ei ollut yhtä seurallinen kuin muutkin, ja aina käyttäytyi hiljaa, ei vastustanut kenellekään. Jos joukkue työllistää tavalliset ihmiset, tämä henkilö ei aiheuta keskusteluihin. Mutta usein käy niin, että persoonallisuuden tämäntyyppistä "syrjäytyneitä", "syntipukki" pysähtyvän niitä kukaan miellyttävä kokemus. Heidän unsociability spekuloida, kutoa noin juonittelua. Ja nyt, hetkessä tällainen henkilö saa lainvoiman, keksi hänen "hyvin wishers" kuva.

Ja tämä on vain yksi esimerkki. Mitä voit sanoa vaikutuksesta yleiseen mielipiteeseen, joka kattaa asiat kansainvälisten asioiden ja taloudellisista kysymyksistä.

tyyppiset vuorovaikutukset

Yhteisyritykset myös ottaneet nähdään sosiaalipsykologisten ilmiö. Miksi? Koska se on - suhde toisiin ihmisiin, suoritetaan tarkoitusta.

Sitä ei voida toteuttaa, jos sen jäsenillä ei ole yhteyksiä. Yhteensopivuus on kaikissa tapauksissa. Sen ensimmäinen versio on psykofysiologisen. Se ilmenee silloin yhteiset toiminnot ovat samanlaisia ihmisiä. Heitä yhdistää samanlainen hahmo, identtiset käyttäytymisvasteita, samanlainen setup, ehkä jopa ideologia. Kaikki tämä määrittää johdonmukaisuus niiden välillä. Ja hänen läsnäolonsa on välttämätöntä tavoitteiden saavuttamiseksi.

Toinen vaihtoehto on yhteensopivuus sosiaalista ja psykologista. Sitä pidetään kaikkein paras. Koska siihen liittyy yhdistelmä ihmisten käyttäytymistä tiettyjen ryhmien ja yhteisöjen toimintaa laitosten, edut ja arvot.

Koheesio ja tulosten saavuttamiseen

Se - joka merkitsee yhteisiä toimia. Koheesio on prosessi, jonka aikana muodostunut erityinen yhteys ihmisten välillä, minkä johdosta ne yhdistyvät "yksi ruumis." Kaikki taas se tehdään, jotta saavutetaan tiettyjä tavoitteita ja tuloksia. Kukin ryhmän jäsen on kiinnostunut siitä.

Se päätti myöntää yhteenkuuluvuuden tasoa. Ja kentällä yleensä on kehittää emotionaalinen kosketus - osoitus myötätuntoa ja liikearvon ihmiset toisilleen, esimerkiksi. Toinen taso koskee menetelmää taivuttelua jokaisen henkilön, että hänen järjestelmä arvot on sama kuin toiset. Ja kolmas erottaminen suorittaa yhteinen päämäärä.

Kaikki tämä vaikuttaa muodostumista ns sosiopsykologisen ilmasto joukkueessa, edistää ylläpito yleistä mielialaa, kunnollisen terveyttä ja hyvinvointia.

Ilmiö massat

Yhteiskunta - on eräänlaista ihmisiä yhdistävänä tekijänä. Niinpä sellainen asia kuin massiivisuus mielen, tulee aiheeseen suoraan. Tästä seuraa se, ja muut ehdot. Massatietoisuus, esimerkiksi. Se on yksi yleisimmistä. Tai massa tunteita. Kaikki meistä ainakin kerran, mutta olen kuullut näitä käsitteitä.

Täällä, esimerkiksi massiivisuus ilmiö psyyke. Ns tiettyjä ilmiöitä, joita syntyy, ja sen kehittyminen on melko suuri sosiaalisten ryhmien. Nämä ovat mieliala massoja. Se - psyykkinen tila, jotka kattavat suuren määrän ihmisiä. Edellytyksiä niiden esiintyminen, yleensä, ovat tapahtumia poliittisia, sosiaalisia, taloudellisia ja jopa hengellinen luonne. Luonnollisesti, useimmat selvin negatiivinen mieliala massoja. Jotka pystyvät tuhoamaan yhteiskunnallisen ja poliittisen järjestelmän, vakiintunut yhteisössä ja vihamielistä hänelle. Myrskyinen tapahtumia "luvun" osoitti, miten mieliala voi olla vaikutusvaltaa.

persoonallisuus

Se on myös paikka olla teema sosiaalipsykologisten ilmiöitä. Koska he eivät useinkaan viitata julkisia, ja yksittäinen henkilö. Se viittaa niihin ilmiöihin, jotka aiheutuvat ominaisuudet, käyttäytyminen ja toiminta on tietty henkilö. Tämä voi olla yhteiskunnallinen asema, rooli persoonallisuus, hänen asenne, arvoja, asenteita. Usein käy niin, että koska vain yksi henkilö ryhmässä (samassa tiimille) on olemassa sellaisia ilmiöitä, jotka ilman sitä ei ole paikka. Jos vaikkapa toimisto hoitaa paha pomo, jatkuvasti ja mistä tahansa syystä, ottaa sen ulos henkilökunnan - joka kerta, kuinka hän oli läsnä enemmistö työntekijöistä on valtion stressiä. Koska jokainen ennakoida "myrsky", ja kokevat että heillä mahdollisia uhreja. Ja myös tämä on vain yksi esimerkki.

Mikä laki jäljitelmä?

Vastaus tähän kysymykseen tuolloin antoi Ranskan sosiologi Gabriel Tarde. Tarkemmin sanottuna, hän muotoili sen.

Tarde väitti, että jäljittely on tärkein liikkeellepaneva voima sosiaalista kehitystä - se on jäljitelmä. Ja kaikki yhtäläisyydet, jotka voivat olla vain tässä maailmassa, koska tavallista toistoa.

Sosiologi kohdistettu looginen roolimalli lait - jotka perustuvat jakelu- tiettyjen innovaatioiden tai laskemiseen tavoite. Omana ryhmänään nimettyjen innovaatioita.

Mutta tärkein laissa - että jäljitelmä menee ulospäin sisäpuolelta. Tämä on totuus, mieli on aina edellä aisteja. Ideat näkyvät aikaisemmin järkeä. Tavoite - ennen varoja. Ja tietenkin, halu matkia ihmisiä aiheuttaa vain kaikki arvokkaimmista. Koska hierarkia on suuri merkitys.

Toiminnot sosiaalisten ryhmien ja jakaa ne

Se on aina ollut. Sosiopsykologisen ryhmä siellä niin paljon ja ihmiskuntaa. Vain niiden nimet ovat muuttuneet ajan myötä. Mutta yleensä se on aina ollut yhdistelmä ihmisiä joitakin yhteisiä sosiaalisia ominaisuuksia.

On olemassa erilaisia lähestymistapoja määritelmä luokittelu toimintoja tällaisten ryhmien. Se päätti jakaa joitakin tärkein.

Ensimmäinen funktio - sosiaalistamismalleja. Uskotaan, että ihminen vain ryhmä voi tarjota täyttä olemassaolon ja selviytymisen.

Toinen piirre - instrumentaali. Se tarkoittaa, yhteinen toteuttaminen ryhmän toimintaa (vuorovaikutuksesta edellä mainittujen).

Kolmas toiminto - ilmeikäs. Tämä sisältää kaikki joka liittyy psykologia. Tämä keskinäistä hyväksyntää kansan kunnioitus, luottamus, ystävyys, tunteet, tunteita ja paljon muuta.

Ja lopuksi, neljäs ominaisuus - tukee. Sen ydin piilee siinä, että kaikki ihmiset pyrkivät yhdistämään vaikeissa tilanteissa. Nämä ovat sosiaalis-psykologisten ominaisuuksien. Kuitenkin selvitä jotain helpompaa (sekä fyysisesti että henkisesti) kuin yksi.

Ongelmista

Teema niitä, huomiota myös huomattava. Sosiaalisia ja psyykkisiä ongelmia , jotka liittyvät kaikkiin tänään.

Otetaan esimerkiksi, pieni ryhmä, kuten perhe. Meidän aikanamme ei jokainen liitto päättyy sen olemassaolo luonnollisella tavalla - eli lähtö toiseen maailmaan toisen puolison. Yhä avioliitot epäonnistuvat. Noin 80% tilastojen mukaan! Ja lähes aina syyt ovat syntyneet, ja ratkaisemattomia psyykkisiä ongelmia.

Tai, esimerkiksi vanhuksille. Niillä on myös paljon ongelmia sosiaalisten ja psyykkisiä ongelmia. Yksi harvoista on jyrkkä lasku asemansa yhteiskunnassa. Ne lakkaavat toimimasta yhtä hyvin kuin henkilö, joka johtaa usein erittelyt.

Nuorisopolitiikan? Monet ihmiset ajattelevat, että juuri kukaan, mutta ne eivät varmasti ei pitäisi olla ongelma. Mutta tämä ei ole mitään muuta kuin ennakkoluuloja ja stereotypioita. Löytämään paikkansa elämässä, yrittää "integroida" yhteiskuntaan ja tietyissä ryhmissä, kilpailu sen kaikissa ilmenemismuodoissa. Kyllä, kaikki ongelmat eri sosiaalis-psykologisten ominaisuuksien. Mutta ne aina mukanamme, missä iässä tahansa. Ja jotkut ehkä useammin, toiset harvemmin. Voin välttää ne kokonaan? Kyllä, tietenkin. Jos asut yhteiskunnan ulkopuolella. Että on kuitenkin vaikea saavuttaa.