Avustaja: Vt, palkkataso

Nuoret ajattelevat usein, että on erittäin lupaava ura alku lähellä suuria asiantuntija. Kuitenkin työskentelee assistenttina ei ole niin yksinkertaista kuin miltä se näyttää. Tämä on vakava testi ammattitaitoa, älykkyys, luonteen ja kunnon hermostoon. Auttaa hyvä johtaja tai hammaslääkärin esimerkiksi vaatii koko joukko ei-standardi taitoja. Puhutaanpa joka lähestyy työtä avustaja.

työolot

Ennen kuin päätät, sinun täytyy ymmärtää, mitä on käsiteltävä. Tiedäthän, monet sekoittavat henkilökohtainen avustaja sihteerille. Ne ovat erilaisia kantoja. Apulainen laajempi. Se vaikuttaa lähes kaikilla elämän ylivoimainen. Hän voi pyytää (järjestyksessä), esimerkiksi ostaa vaimonsa tai lapsi. Ja älä - on hylättävä. Vain menestyvät ihmiset palkata henkilökohtaisia avustajia. Ja he eivät halua kommunikoida hitaus, hidasjärkinen, tyhmä, uninventive mokkasiinit. Näillä avustajat menettää liiketoimintaa! Siksi selviytyä vastuut sinun täytyy oppia nopeasti, katsomassa patruuna. On tapana. Koska niihin postitse ilo kutsua nuoria. Heidän mielensä ovat joustavampia, ne nopeasti omaksua tietoa voi antaa omaperäisen ratkaisun. Loppujen lopuksi tärkein vain asettaa tehtävän, ja joskus siitä hurja vastuuvapauden. Ja avustaja on velvollisuus ratkaista sen lyhyessä ajassa. Mihin suuntaan se menee, joka käyttää ketä suostuu - pomo ei ole kiinnostunut. Ja työtä pomo on milloin tahansa aikaan päivästä. Ne, jotka ovat rikkaampia, palkata muutama avustajat, jotka jakelevat palveluja ajoissa.

Henkilökohtaiset ominaisuudet avustaja

Tiedäthän, vakava taakka. Sinun täytyy olla hyvässä fyysisessä kunnossa olevan pysyvästi käytössä. Apulaishallintovirkamies pitäisi pystyä liikkua paljon tietoa. Chief ei odota sinun kaivaa internetin, etsivät tarvittavat tiedot. Niiden pitäisi olla pään. Ei tietenkään kaikki kerralla. Pääsääntöisesti henkilölle annetaan aikaa varmistaa, että hän on tehnyt itsensä ymmärretyksi, millä alueella työskentelevät pomo, oppi tavat ja riippuvuuksista. Mutta sitten se vaatii tiukkaa. Apulainen - sokerilla, ja erinomainen koulu. Saat paljon tietoa ja taitoja. Ja on tärkeää, että kukaan ei voi ottaa pois, kun irtisanomisen. Pienin, joka alkaa henkilökohtaiset ominaisuudet :

• viestintätaidot;
• hyvä muisti ja reaktio;
• kielitaidosta;
• kyky teknisten innovaatioiden;
• siisteys;
• huolellisen
• kekseliäisyyttä ja luovuutta;
• antaumuksella.

Loput (ja paljon se) on hankittu työn kuluessa. On myös muistettava, että johtaja haluaisi paritella peruskoulutukseen liittyvät alalla, jossa se toimii itse. Esimerkiksi työ "hammashoitaja" sovi nuori mies lääketieteellinen tutkinto. Loppujen lopuksi meidän on tehtävä omat päätöksensä sairaita. Täällä tarvitsevat erityistä tietoa.

uusia taitoja

Avustajana usein liittyy matka, neuvottelu, viestintä. Meidän täytyy pitää yhteyttä yrityksen työntekijät ja kumppanit. Ihmiset tulevat eri, heidän tapojaan ja heikkoudet. Välttämätön viestintätaidot. Meidän täytyy käsitellä monenlaisia ongelmia, röyhkeyden hidasjärkinen, laiskuus toisten. Kaikki tämä on voitettava. Joissakin suostutella tai muihin väärinkäytöksiin, kolmantena lehdistössä. Kaikki toimet avustaja suunnattu yksi tavoite - tehdä työtä mahdollisimman hyvin. Ja sen on oltava hieman psykologin ymmärtämään muita, löytää lähestymistapa heille. Chiefs ovat kovasti luova avustajia. He ovat onnistuneet, koska yhdistelmä mielen, rohkeutta ja kekseliäisyyttä. Henkilöt, joilla on ominaisuuksia he haluavat nähdä vierekkäin.

Taso ammattitaito

Jos olet sitä mieltä, että kaikki nämä ominaisuudet teillä, mennään yli taitoja ja kykyjä. Avustaja saa puhua vain, vaan myös kirjoittaa viestejä. Joskus päällikkö uskottu hänelle enemmän vakavaa työtä. Esimerkiksi, vähennä laatinut kirjeen, artikkeli, kirja. Tarvitsemme lukutaito, lähes täydellinen. Tai hallussapito ohjelmiston, joka suorittaa nämä toiminnot. On tarve ei mainita atk-taitoja. On sanomattakin selvää. Sinun täytyy käyttää kaikkia standardin joukon ohjelmia ja vempaimia. Lisäksi luultavasti päällikkö vaatii tutkia tarkemmin, huolimatta siitä, mitä käännät työtä. Hammashoitaja, esimerkiksi täytyy käsitellä asiakkaan rekisteröintiin. Tätä tarkoitusta varten on olemassa erityinen ohjelma. Se on hallittava. Se täytyy kirjoittaa joukko sähköposteja, fakseja, kirjallisesti sosiaalinen media, olet todennäköisesti tietää.

Miten saada avustajan

Ei pitäisi olla mitään ongelmia. Sijaintihaku ilmoitustauluja. Kirjoittaa uudelleen ja odota kutsun haastatteluun. On suositeltavaa oppia tuleva työnantaja niin paljon kuin mahdollista. Ensinnäkin on välttämätöntä välttämään petoksen uhriksi. Toiseksi se auttaa käyttäytyä henkilökohtaiseen tapaamiseen. Älä unohda harkita asu kun se kerätään haastatteluun. Älä käytä kirkas meikki, vaatteet, poimia vaatimaton, yksinkertainen mutta tyylikäs. Tarpeettomia elementtejä wc ei pitäisi olla. Jos naisen pää on, mekko pehmeästi. Naisjohtajien eivät siedä puhelun hänen tiiminsä. He vain taistella kilpailijat.

avustaja jatkaa

Tällaisen asiakirjan tulee täyttää omalla. Muista tarkkailla lukutaitoa. Jatkaa virheitä lähetetään suoraan koriin. Melko hyvästä paikasta et ota. Henkilötietoja eivät yleensä aiheuta ongelmia. Kirjoita siitä, kuinka nimesi (kokonaan), syntymäaika, yliopiston nimi ja erikoisuus mukaan tutkintotodistuksen. Etsijät kompastua niiden ominaisuuksista. Ja itse asiassa, ei tarvitse kirjoittaa esseen tahansa aiheesta. Osoittavat, että olet energinen, tehokas, neuvokas, järjestäytynyt, vaativa itseään. Silti kirjoittaa, että molemmat pystyvät tottelemaan, ja käyttää kohtuullisia aloitteesta. Koskaan valehtele jatkaa! Jos sinulla ei ole mitään laatua, älä käytä sitä. Kun täytät kyselylomakkeen olisi otettava huomioon toiminnan laajuus, jonka on työskenneltävä. Esimerkiksi apulaishallintovirkamies tulisi ohjata liiketoimintaa. Jos ei ole tietoa tällä alueella, eivät pyri toimisto, ei hallita. Pääsihteerin avustaja tarvitaan ymmärtää paperityötä. Et tiedä mitä se on? Sillä ei ole merkitystä oppia. Nämä ovat vivahteet olemassa.

suosituksia hakijat

Sinun täytyy ymmärtää, että jokaista liikettäsi seurataan uudessa organisaatiossa. Tämä on eräänlainen testi tentti. Kirjoittaminen jatkaa - ole ensimmäinen työpaikka testin. Ensin katsoa kyky kommunikoida. Miten käyttäytyä, kun tulet organisaation pystyy selvittämään, kosketusta vartija, löytää oikea toimisto, Orient siellä joukossa kilpailijansa - kaikki hyvässä seurassa huomioidaan. Mitä tehdä? Hyvin luottavaisia, mutta nöyrä. Osoittavat uskollisuutta, mutta älä anna periksi. Vaadi omasta, mutta älä turvautua epäkohteliasta. Etsi omaperäisiä ratkaisuja, puhua suoraan, mutta huomaamattomasti. Ja kiinnittää huomiota ryhtiä. Hän kertoo miehen yli hyvin pitkän kyselylomakkeen.

tyypit avustajat

Johtajat tarvitsevat apua eri aloilla. Kaikilla ei ole mahdollisuutta palkata työntekijöitä joukosta. Koska pääsihteeri Assistant suorittaa tehtäviä useita asiantuntijoita. Useimpien muiden yhtiön työntekijät, hän on pomo. Jos ohitat ne tehtävät, niin se pitäisi tehdä heti. Henkilökohtainen avustaja ei voida kiistää. Tämä muuten viimeksi vähän rentouttava. Jotkut käyttävät tällaista valtaa omaksi hyödykseen. Älä tee sitä. Suunnata tänne päästä eroon niin pian oppii. Assistentti Assistant suorittaa työtä hänen pomo. Esimerkiksi liikemies käskee häntä tekemään valinnan valuuttakurssien tai kilpailutietoja. Jotkut avustajat harjoittavat ainoastaan kirjeenvaihtoa. Muut - henkilökohtaisista asioistaan patruunat. Noin alueet pitäisi oppia etukäteen, jotta ei törmää mahdoton tehtävä.

johtopäätös

Assistant - erinomainen koulu. Tämä on alku lahjakas henkilö ja kauhea taakka joku, joka ei tavoittele itsensä toteuttamiseen. Tällaisessa virkaan ei toimi koko ikänsä. Jokainen henkilö kasvaa itseään päähän ja tarttuu itsensä ajan avustajan tai luopuu ja etsii muutakin kuin työ. Mutta kokeilla on edelleen voimassa. Tämä viesti auttaa ymmärtämään, mitä olette, mitä ovat valmiita mennessä. Ja tiedot ja taidot ovat perusta uran ja ammatillisen kasvun alalla, jossa halu tehdä työtä. Onnea!