Täyttö P-4: täyttöohjeet Raportin Form F-4. N-4 (NC) on ohjeet

Venäjän lainsäädäntö edellyttää työnantajien täyttö ja toimittaa toimivaltaiselle viranomaisille erilaisia raportteja. Esimerkiksi yrityksillä on velvollisuus asiakirjojen toimittamista Venäjän tilastovirasto, täynnä mukaisesti muotoja P-4: n ja P-4 (NC). Mikä on niiden erityispiirteet? Miten on täynnä tarvittavat lomakkeet?

Mikä on muodoltaan U-4?

Kyseinen asiakirja liittyy muotoihin tarkoitettu toimivaltaisten elinten tilastotiedoista tarkasteluajanjaksolla. Muodossa P-4 venäläisille yrityksille-työnantajille tietoa määrästä-aikaisia työntekijöitä, heidän palkkansa sekä liikkumista virkaa.

Toimittamaan asiakirja tilastoissa virastojen olisi kaikkien yritysten aseman oikeushenkilöitä, joka ei ole IP, eivätkä ne liity luokkaan pienyrityksille. Taloudellisessa toiminnassa organisaation voi olla mitä tahansa. Kuinka usein yrityksen on lähettää lomakkeen P-4 kansallisten viranomaisten, riippuen sen henkilöstön määrä.

Jos yritys työllistää alle 15 henkilöä, vastaava asiakirja on toimitettava Venäjän tilastovirasto neljännesvuosittain. Jos yli 15 työntekijää työskentelee organisaatiossa, kuukausittain. On huomattava, että yhdessä muodon kanssa U-4 on myös sovellettavissa asiakirja P-4 (NC). Täyttöohjeet tämä lähde tutkitaan myös meille. Nyt siirtyy peräkkäisten huomioon erityispiirteiden työskentelee sekä tilastolomakkeella.

Järjestystä täyttämällä muodossa P-4

Tutkitaan, miten tehdä täyte-P4. Ohjeet lomakkeen sisältyy Order Venäjän Venäjän tilastovirasto (№428, myönnetty 10.28.2013, kello sekä nro 580, joka hyväksyttiin 09.24.2014, the). Lisäksi monet työskentelevät lähteiden kyseessä riippuu työnkulun käytäntöjä. Siksi arvokas tietolähde myös vertaisarviointia meille esitetty temaattista online-portaaleja. Tutkitaan, miten yksittäiset elementit täyttö toteutetaan harkittavana muodossa.

Aloitamme kansilehden.

Ominaisuuksia täyttämällä kansilehden F-4

Vastaavat lomake elementti P-4 (opetusta suoritettuaan lähde ohjaa sen) pitää olla sekä täydellinen ja lyhyt (suluissa) yrityksen nimi työnantajan. Myös etusivulla asiakirjan on kiinteä virallinen osoite yhtiön ja sen postinumeron. Jos organisaatio sijaitsee fyysisesti eri osoitteessa muodossa ja sinun täytyy määrittää sen. Nimiösivulla myös korjata koodin yritys-, johon on liitetty samaan vuoteen Rosstatin.

Siirrymme nyt täyttö ensimmäisen lähteen osiossa.

Ominaisuudet täyttämällä ensimmäinen osa asiakirjan

Form F-4 (loppuunsaattamiseksi ilmoitukset vastaavat suositukset) edellytetään mainintaa ensimmäisessä osassa, yleistä tietoa yrityksen, minkä tyyppisiä taloudellista toimintaa, johon se on sitoutunut. Lisäksi on kiinteät: organisaation henkilöstön koon, käytetyn ajan työntekijät ja koko palkasta. Jos aikana raportointikaudella, henkilöstön palkkoja ei maksettu, niin tietoja voidaan jättää pois asiakirjassa.

Raportti P-4 (opetusta loppuun lähde sisältää asianmukaiset ohjeet) tulee sisältää tiedot keskimäärin yritysten työntekijöitä. Se määritellään aritmeettinen keskiarvo välillä henkilöstön kokonaismäärä viime kuussa ja kalenteripäivien määrällä katsauskaudella. Voidaan todeta, että viikonloppuisin ja arkipyhinä työntekijöiden määrä vastaa kirjattu edellisenä työpäivänä. Jos jokin työntekijät suorittavat työtä tehtäväänsä osan päivästä, tiedot niistä on määritelty muodossa.

Tärkein vivahde käsitellessään aihetta asiakirja - osoitus tietoa viipymäaika yrityksen työntekijöiden. Antaa tarvittavat tiedot muodon muodostettu P-4 tilastoja. Täyttöohjeet asiakirjan sekä asiantuntija-apua määrätä käyttää seuraavaa algoritmia tämän ongelman ratkaisemiseksi.

Tehdessään tarkasteltavan muodon tietoa työajan organisaation omat työntekijät, on tarpeen ottaa huomioon kaikki tunnit, jotka ihmiset todella toimi, kuten esimerkiksi matka- ja ylityöt aikoja. Sitä ei pidä vahvistettu asiakirjoissa toteamus työntekijä sairaslomalla tai puuttuminen sen seurassa muista syistä.

Seuraava vivahde - osoitus dokumentin palkka kertyy. Se edellyttää myös täyttö P-4. ja lomakkeella ohjain sisältää nopeutta, jolla on kiinteää sekä taloudelliselta ja luonnollisessa muodossa. Asiakirjassa täsmennetään myös lisätuet, bonukset, erilaiset korvaukset, korvaus, kuten ruokaa ja majoitusta.

Erilliseen tilaan muodossa tallennettuja tietoja palkoista niille työntekijöille, jotka suorittavat työtehtäviä kuin pluralists. Lisäksi korvaus on ilmoitettava erikseen luokkaan sosiaalisia, kuten kaupungin keskustassa.

Ominaisuudet toisen osan asiakirjan

Nyt tutkimme tavalla täytetty toisella osa dokumentin record P-4. täyttämiseen lomakkeen Opas sisältää seuraavat perussäännöt liittyvät menettelyyn.

Toisessa osassa asiakirjaa tulisi kirjata tietoja käytöstä työajan yrityksen henkilöstöä palvelukseen. Erityisesti se sisältää tietoa tuntia hoitamatta, ja syyt toteuttamatta jättämisen työvoiman toimintaa. Esimerkiksi tämä voi johtua siitä, että tilaukset rahastoyhtiön tai työntekijän oma halu.

Yksityiskohtien täyttö kolmannen haaran muotoa

Heijastukset tarvittavat tiedot kolmannessa osassa lähteen muotona P-4, tilastot? Täyttöohjeet kyseinen asiakirja sisältää seuraavat säännöt hankkeiden. Kolmannessa osassa lomakkeen On tarpeen vahvistaa liikkeen työntekijää katsauskaudella, eli heijastaa tosiasioita ottamisesta asiantuntijoiden työtä, irtisanominen, jättäen äitiyslomalla suuntaan henkilöstön koulutus, ja niin edelleen. D.

Erillisessä sarakkeessa ilmoitetaan kokonaismäärä nimetty työntekijää vuonna, jona yhtiö pyrkii ilmoittaa tilastoihin. Kokonaismäärä lomautetuista on osoitettu yhdellä luvulla, vaikka päättymisen syy työsuhteiden mukanaan olivat erilaisia. On huomattava, että työntekijät, jotka suorittavat työnsä toimintoja järjestyksessä yhdistelmässä, sotilaita, äitiyslomalla olevat naiset, opiskelijoiden, toimintaan osallistuvien siviilioikeudellisesti sopimusten henkilöt virkavapaalla palkatta, ei oteta huomioon määritettäessä määrää nimitetään tai erotetaan yhtiön työntekijät.

Kuten vivahteet tärkeimmät tunnusmerkit täyte P-4. On ohjeet tästä lähteestä, jonka on kehittänyt Rosstat, säätelee tarvittavat tiedot kenttiin muodossa riittävän yksityiskohtainen. Tarkastellaan spesifisyyden täyttö P-4 lähde (NC).

Ominaisuudet muodostavat P-4 (NC)

Mitä oikeuslähteet sisältää säännöt työn muodossa P-4 (NC)? Täyttöohjeet tämän asiakirjan sisältyvät myös määräys Venäjän tilastovirasto Venäjän federaation välillä 24.9.2014 ja №580. Tämä lähde olisi annettava tilastotiedot ja kaikki oikeushenkilöt, lukuun ottamatta pieniä yrityksiä, joilla on henkilökuntaa työskentelevien henkilöiden osa-aikaisesti.

Sääntelytyön tällaisen asiakirjan muotona P-4, kävijätilastot liittyy täyttämällä liikuntaa joko neljännesvuosittain tai kuukausittain, riippuen yrityksen koosta henkilöstöä. Asiakirja P-4 (NC), joka puolestaan on järjestetty vain Rosstatin neljännesvuosittain. Pidetään muodossa edellisen asiakirja on kansilehden. Opimme yksityiskohdista sen päätyttyä.

Täyttämällä kansi levyn muodossa P-4 (NC)

Ohjeet tehtyjen P-4 (NC) säädetään piste etusivulla muodossa:

• täydellinen nimi työnantajan yrityksen mukaisia tietoja, jotka heijastuvat muodostavat asiakirjat;
• Lyhyt yrityksen nimi (sulkeissa);
• oksat nimi (jos sellainen on);
• oikeudelliset ja todelliset organisaation osoite, joka osoittaa indeksin
• Okpo koodia.

Suurin osa lomakkeen P-4 (NC), toisin kuin edellisen raportointikauden asiakirjan edusti yhden data-alue. Se ei sisällä lukuja. Siksi voimme nähdä prosessi täyttämällä lomakkeen kyseessä, kuten näkyy ohjeita, eli rivi riviltä.

Täyttämällä lomakkeen P-4 (NC) rivi syöttämällä tiedot

Joten, miten tiedot on annettu yksittäisissä rivejä muotoa: P-4 (NC)? Täyttöohjeet asiakirjan ohjeistaa käyttämään seuraavan algoritmin toimimaan lähde:

• Linjassa №1 tietty määrä työntekijöitä palkkalistoilla rakennetta, joka katsauskaudella oli osa-tuntimäärän opetusta työnantajan.
• Kuvaaja osoittaa työntekijöiden määrä №2, pakokaasujen epätäydellinen tuntimäärä pohjalta välisen sopimuksen työntekijän ja yrityksen työnantajan.
• Myös linjassa №2 pidettävä kirjaa ihmisistä, jotka täyttivät mukaan monien tuntia äitiysloman.
• Linjassa №3 kiinteän määrän työntekijöitä, jotka olivat koko päivän toimettomana riippumattomista syistä, sekä työnantajan.
• Line №5 ilmaisee työntekijöiden määrä, jotka lähtivät katsauskaudella virkavapaalla palkatta (mukaan kirjallinen lausunto).
• Edellä №6 ilmaisee työntekijöiden määrä, jotka on myönnetty työhön, samoin kuin ne, jotka on siirretty laativan yrityksen toiselta yritykseltä.
• Line №7 tietty määrä työntekijöitä, jotka otettiin huomioon uutta työpaikkaa.
• Edellä №8 näkyy työntekijöiden määrä, jotka ovat lähteneet organisaatio.
• Edellä №9 kuinka monta työntekijöiden irtisanoi sopimuksen yrityksen kanssa työnantajan osapuolten suostumuksella.
• Linjassa №10 kiinteän määrän työntekijöitä, jotka eläkkeellä johtuu henkilöstön vähentämiseen.
• Edellä №12 kuinka monta työntekijöiden lopettaa vapaaehtoisesti tai perhesyistä olosuhteista.
• Linjassa №13 tietty määrä työntekijöitä, jotka on määritelty ohjeiden mukaisesti täydentämiseen muihin tilastollisiin muodossa varsinkin P-1, P-2, P-3, P-4: n ja P-5 (m).
• Edellä №14 kuvastaa työntekijöiden määrä, jonka yritys odottaa järjestää avoimia työpaikkoja.
• Linjassa №15 on mainittava työntekijöiden määrä, joiden odotetaan eroaa yhtiön seuraavan raportointikaudella.
• Riveillä 17 ja heijastuu №№16 määrä työntekijöitä, jotka ovat asetuksella.
• Linjassa №20 kiinteän määrän työskentelevien työntekijöiden työ- toimintaa vuorotteluperiaatteella.
• Tuomion 22 ja heijastuu №№21 henkilöstömäärä työsopimus organisaatioiden välillä, esimerkiksi ulkoistamalla sopimuksia.

Asiantuntijat suosittelevat kiinnittämällä huomiota vapauttamaan uusia versioita Tilaukset Rosstatin edellä.

Missä ja milloin on muodostettava P-4: n ja P-4 (NC)?

Form U-4 toimitettavat Rosstatin neljännesvuosittain tai kuukausittain, riippuen, kuten edellä todettiin, suuruus yhtiön henkilökunta, ennen 15. päivää seuraavan kuukauden katsauskaudella. Asiakirja P-4 (NC) lähetetään tilastojen 8 määräajan päättyessä - neljänneksellä. Jos toimitusten määräajan lähteen on pyhäpäivä, ne voivat toimittaa Venäjän tilastovirasto seuraavana arkipäivänä.

Millaisissa viraston yksikön tulee ohjata asianomaisen raportointijakson asiakirjat? Yleensä tämä aluehallinnon Rosstatin paikkakunnalla, jossa yhtiö on rekisteröity. Tai yksikköä, joka sijaitsee tosiasiallinen yhtiön liiketoiminnan.

yhteenveto

Nämä vivahteita perusmuotojen P-4 ja P-4 (NC). Olemme katsoneet, millä tavalla täyttö tehdään U-4. Ohjeet lomakkeen näkyy erillisessä Order Rosstatin. Samana oikeuslähde kiinteitä sääntöjä työn muiden vastaavassa muodossa - P-4 (NC), joka heijastaa tilastoja ongelma asiantuntijoita.

Suoran muodon P-4, riippuen yrityksen koosta, voi olla tarpeen, kuten edellä todettiin, neljännesvuosittain tai kuukausittain. Toisessa tapauksessa, kun asiakirja P-4 neljännesvuosittain opetusta loppuun sopivasta lähteestä, periaatteessa olla sama kuin tapauksessa aikaansaadaan muotti kuukausittain tilastoja.

Rakenteen molempia kirjanpitotositteista heijastavat samanlaisia tietotyyppejä. Kuitenkin ei-toivotun emäksen asemissa ANP säännellä työ muodostaa P-4 (NC), täyttö n-4. Täyttöohjeet kunkin lähteen tulisi käyttää erityistä. Jälleen on tärkeää olla käytettävissä nykyisestä painoksesta Toimeksiannon että Venäjän tilastovirasto. On myös mahdollista, että virasto kehittää uuden NPA. Se on itse lähde voi muuttaa - kuten P-4 (NC) ja tilastollisessa muodossa P-4. Täyttöohjeet kaksi asiakirjaa voi esiintyä myös aivan erilainen. Seuranta viimeaikaiset muutokset Venäjän lainsäädännöstä - tärkeä tehtävä henkilöstön.

Yhtä tärkeä näkökohta sääntöjen noudattamisen lain sääntelyä koskeviin työnantajien raportointi - ajankohtainen raporttilomakkeet ko. Voidaan todeta, että ajoitus asian Rosstatin merkitty nimilehdellä, mikä on erityisen hyödyllistä asiantuntijayritys velvollisuus ilmoittaa laitokselle RF tilastoja.