Standard vähennykset Tuloverotuksessa lapsiin

Vero henkilökohtaisista tuloista tai tuloverotuksen lyhyen - on prosenttiosuus peritään työntekijän palkasta valtiolle. Näyttäisi siltä, että prosenttiosuus säilyttämistä kirjattiin. On kuitenkin olemassa joukko ihmisiä, jotka voivat saada ns verovähennys. Se palvelee työntekijälle ja hänen alaikäisiä lapsia. On syytä mainita, että otetaan huomioon sekä heidän lapsensa, ja adoptiolapset. Tietenkin, jotka koskevat sellaisen paketin asiakirjoja.

Mikä on pohjimmiltaan tämä vähennys? Etuja työntekijöille

Verovähennys - hyötyä tietyille henkilöille. Eli jos työntekijä on antanut kaikki tarvittavat asiakirjat, voivat käyttää oikeuttaan saada vakiovähennysten henkilökohtaisen tuloveron.

Kirjanpitäjä syöttää kaikki tiedot ohjelman "1C: Palkka ja henkilöstöhallinto", jonka jälkeen työntekijä maksaa vähemmän veroja. Tämä saavutetaan sillä, että veropohja edellyttää kuukausittainen lasku tietty määrä vähennyksen. Se on osa tuloista ei veroteta, ja työntekijä saa tietyn määrän "kädet" ja ei anna sitä talousarvioon.

Lisäksi joissakin tapauksissa se toteaa, että vähennys voi olla määrä, joka palautetaan kansalaisten jälkeen verokaudesta. Voit tehdä tämän, sinun on toimitettava asiakirjat verovirastolle, täyttää ilmoituksen. Kaikki tämä voidaan nyt tehdä virallisella sivustolla, poistumatta kotoa.

Lajikkeet vähennyksiä. Mistä?

Tällä hetkellä, voit harkita useita verovähennyksiä. Näitä ovat:

• Standard vähennyksiä. Perinteisesti tällainen vähennyksiä voidaan saada suoraan työnantajalta, antaa hänelle paketin asiakirjoja.
• Sosiaalinen. Näihin kuuluu mahdollisuus saada 13 prosenttia maksetusta hoitoon tai koulutukseen.
• Kiinteistövälitys vähennyksiä. Tässä vaihtoehdossa kansalainen päättää tarkalleen, mistä saa vähennystä. Hän voi hakea verotoimistoon ja pyytää antamaan ilmoitukseen. Tämä dokumentti voit vähentää työnantajalle. Lisäksi siellä on mahdollisuus vähentämällä määrä loppuun verokautta, kuten edellisessä kappaleessa.

Erilaisia standardin vähennysten: ollenkaan tarpeeksi

Standard Vähennysten 218 artiklan verolain. Siinä säädetään, mitkä eri henkilöt voivat käyttää vakiovähennyksen henkilökohtaisen tuloveron, sekä missä määrin se on myönnetty. Artikkelissa kuvataan myös ja asiakirjatyypit, on toimitettava työnantajalle.

On olemassa kahdenlaisia standardin vähennykset tuloverotuksen:

• Henkilökohtainen.
• Lapsille.

Jokainen niistä on useita ominaisuuksia, alkaen se, jolla on oikeus vähennykseen, joka päättyy tarvittavat asiakirjat. Henkilökohtaiset vähennykset myönnetään pääasiassa taistelijoiden joilla on asianmukainen todistus, sekä vammaisten ensimmäisen ja toisen ryhmän. Määrän vähennyksen voi vaihdella 500: sta kolme tuhatta.

Kuka voi saada vähennyksen lapsille

Standard vähennyksiä henkilökohtaisten tulojen lapset voivat saada muutaman ryhmiin kuuluvat henkilöt:

• Joissa alle 18 vuotta.
• Ne, joiden lapset opiskelevat korkea-asteen oppilaitosten kanssa. Kuitenkin otettava huomioon vain kokopäiväistä koulutusta, edellyttäen, että lapset ovat alle 24-vuotias.
• Huoltajiensa adoptiovanhemmat ja huoltajat. Tällöin lapset eivät myöskään tarvitse saavuttaa täysi-ikäisyyden, tai opiskella korkeakoulussa tai hankkia toisen asteen.

On syytä huomata, että jos lapsi on kahdeksantoistavuotias, eli hän tuli ikää, hänen isänsä on oikeus vähennykseen loppuun kalenterivuoden ilman ylimääräisiä todistuksia tai muita asiakirjoja. Eli jos lapsi on kahdeksantoistavuotias tammikuussa, hänen huoltajan on oikeutettu vakiovähennysten henkilökohtaisen tuloveron joulukuuhun osallisuutta.

On myös huomattava, että toinen vanhemmista voi kieltäytyä vähennyksen. Kun taas toinen on oikeus käyttää kaksinkertainen vähentäminen.

Määriä vähennyksiä. vivahteet

Vuodesta 2012, vähennysten määrä on muuttunut. Lakkauttaa henkilökohtainen jaetaan jokaiselle kansalaiselle, mutta korotti vakiovähennyksen lapsille. Tähän mennessä vuonna 2017 oli:

• 1400 ruplaa ensimmäisen ja toisen lapsen.
• Kolme tuhatta ruplaa kolmannesta lapsesta, sekä kunkin seuraavasta lapsesta.
• Kuusi tuhatta ruplaa, otto- vanhemmat tai huoltajat lapsen vammaisten.
• Kaksitoista tuhatta biologiset vanhemmat vammaisen lapsen.

Jos lapsi on kasvatettu yksinhuoltajaäiti tai yhden isä ja leski tai leski, jotka vielä eivät ole naimisissa, määrä vähennyksen kaksinkertaistuu. On syytä huomata, että jos lapsen vanhemmat ovat eronneet, se ei tarkoita, että lapsen kasvattamiseen on oikeus kaksinkertaisen vähennyksen kuin yksinhuoltaja.

Koodit standardin vähennykset tuloverotuksen

Kukin vakiovähennysten on oma koodinsa. Se heijastuu kirjanpito-ohjelma ja rekisteröidään tietolomake 2-PIT. Siksi työntekijät, samoin kuin työnantaja, ei ole tarpeeton tietää, mitä vähennyksiä numeerinen arvo määritetty.

Koska vuoden 2016 loppuun vähennyksen koodit on muutettu. Tämä oli välttämätöntä, koska siitä, että vähennysten määrä omaishoitajien ja perheen vanhemmat vammaisen lapsen alkoi vaihdella. Sen vuoksi, osa jäännös, esimerkiksi lapsen äiti tai hyväksytty erotettiin koodeja.

Tapauksessa, joka on esitetty edellä, koodit 126 ja 130, vastaavasti, on osoitettu. Toisen lapsen äiti ja hyväksytty, sovelletaan vähennys koodeja 127 ja 131. Kuten kolmannen ja myöhemmän lapsi, sitten hakea koodiksi 128 ja 132 hyväksytty.

Mitä tulee vammaisten lasten, standardin verovähennyksestä henkilökohtaisen tuloveron, jonka koodit ovat muuttuneet, ilmoitetaan seuraavasti:

• 129 - vähennys myönnetään vanhemmalle;
• 133 - tarjoaa vähennys huoltaja.

Viitaten 2-PIT vakiovähennysten koodit on nimetty. Niiden summa näkyy alaosassa todistuksen, suoraan alapuolella pöydän määrät työntekijän palkasta, mutta määrä veropohjan.

Esitettävät asiakirjat työnantajalle

Saada standardin verovähennyksen, työntekijä joutuu tuomaan asiakirjoja työnantajalle. Paketti asiakirjoja voi olla hieman erilainen eri henkilöitä.

Jos vanhempi ei ole ainoa, sinun täytyy:

• Henkilökohtainen lausuma työntekijän. Täytetään missä tahansa muodossa tai muoto yritys.
• Syntymätodistus, kopio jokaisesta lapsesta. Jos vanhempi lapsi ei käytä vähennyksen ikänsä, se on silti suositeltavaa toimittaa asiakirjoja häntä. Se, että vähennyksen määrän kolmannesta lapsesta korkeampi kuin ensimmäisellä ja toisella. Siksi antamaan asiakirjoja maahan, työntekijä vahvistaa oikeus saada tehostettua vähennyksen. Tämä toiminta läsnäollessa kolmesta tai useammasta lapsesta.
• Auttaa yliopistolta, jos lapsi on 18-vuotias.
• Auttaa Form 2-PIT, joka on toteutettava ennen työn jos henkilö työskentelisi kalenterivuoden toisen työnantajan palvelukseen. Kun kyseessä on työnantajan kuluvana vuonna oli muutama, sinun täytyy tuoda todistus jokaisesta.

Jos työntekijä haluaa vähentää kuin yksinhuoltaja, sinun on lähetettävä myös:

• Tietolomake 25 - yksinhuoltajaäitien.
• Kuolintodistus toisen vanhemman - leskille.
• Kopio passista sivun kanssa "siviilisääty". Tämä tehdään sen varmistamiseksi, että vanhempi ei enää naimisiin. Muuten hän menettää oikeuden vähennyksen lisääntynyt. Toimitettava jäljennös vähintään kerran vuodessa.

Jos työntekijä on vammaisen lapsen, ja tarjoaa vastaavan todistuksen. Guardians ja adoptiovanhemmat täydellinen paketti kyseiset asiakirjat elinten edunvalvonnassa.

Mitä jos vakiovähennyksen ei ole saanut?

On tilanteita, joissa työntekijä ei ole saanut vakiovähennyksen työnantaja. Esimerkiksi jättäminen ajoissa toimittamaan kaikki asiakirjat. Tämä ei tarkoita, että se menettää kyvyn aiheettomasti maksetuiksi veron määrä.

Saadakseen vähennyksen, hänen on haettava veroviranomaiselle tilalle asuinpaikkansa. Joudut antamaan paketin asiakirjoja, joka sisältää lomakkeen tiedot 2-PIT työnantajalta, sekä 3-PIT. Vakiovähennyksen lapselle, jos hän todella ei ole saatu, palautetaan.

Auttaa täyttää veroilmoituksen on erityinen ohjelma, joka voidaan ladata virallisella sivustolla verotarkastuksessa. Työ ei ole tarkoitus suorittaa monimutkaisia toimenpiteitä, mutta saattaa olla kysymyksiä.

Erityisesti vakiovähennyksen 3-PIT (ns veroilmoituksen) ovat erillisissä välilehti. Tässä täytyy määrittää, mitä vähennyksiä myönnettiin, joka jostain syystä ei ole sovellettu. On myös tarpeen määrittää, kuinka monta lasta, olivat muutokset heidän lukumääränsä vuoden aikana. Täytön jälkeen ja tarjota saat vakio verovähennyksiä. 3-PIT tällöin täydentää työnantajalta, passi, syntymätodistus lasten sekä todistukset, jotka olisi pitänyt olla työnantajalle.

Itsearviointi vero. kirjanpitäjä tarkistaminen

Jokainen työntekijä voi itsenäisesti laskea veron, jonka hän on maksettava budjetin. Tätä varten:

• Ottaa määrä palkasta.
• Ottaa pois siitä määrästä vähennyksen.
• Kerrotaan saatu numero 13 prosentilla, tai 0,13.

Jos työntekijä saa palkkaa, jonka määrä on 20 000 ruplaa, ja samalla on kolme lasta, hän joutuu maksamaan:

(20 000-1 400-1 400-3 000) * 13% = 1846 ruplaa.

On huomattava, että jos työntekijä on lapsi, se voi saada enemmän kuukausittain 182 ruplaa. Se on tämä määrä vähenee sen veron jälkeen pidätyksen soveltamisen lapselle.