Novosibirsk mustalle listalle työnantajia. Arviot yritykset-työnantajien

Novosibirsk - yksi suurimmista teollisuuden keskuksista Venäjällä. Se valmistaa ja myy paljon mineraaleja. Kuuluisa tehtaiden ja tehtaille. Tietenkin ihmiset ovat takana kaikki onnistumiset kaupungin. Se on heidän kovaa työtä ja loputon innostus on mahdollistanut kaupungin rikkoa ulos johtoasemaan ja pidetään linnake teollisuuden maamme. Tuntuisi, Novosibirsk yhtiö innoittamana niiden menestys, sielu ei fer työntekijöidensä. Mutta kaikki ei ole niin ruusuinen. Tästä on osoituksena vaikuttava mustan listan työnantajien Novosibirsk.

Ominaisuudet hyväksikäyttäjien yritykset

Useimmat ihmiset ajattelevat, että nykyaikana kaikki edellytykset vakaan toiminnan: sosiaalinen paketti, 8 tunnin työpäivä, Työntekijöiden arvostus. Pian he kuitenkin joutuvat väärinkäyttöä työnantajia, kuten Novosibirsk. Mustalle listalle työnantajat selvästi todistaa tämän. Ja synti paitsi yksityisten yritysten lisäksi julkishallinnon organisaatiot. Ne voivat uhriksi jokaisen kansalaisen maamme. Haaveilee vakaa palkka, joka antaisi hänelle ja hänen perheelleen ihmisarvoista elämää, mies, kuten tavallista, hän tulee saamaan töitä ja saa sen. Aluksi hän seitsemännessä taivaassa, koska työpaikat eivät riitä. Mutta pian tämä työntekijä ymmärtää, että ansaan. Hänen työelämän virheelliseksi seuraavat tapahtumat:

• Täydellistä piittaamattomuutta työntekijöiden oikeuksia. Viranomaiset, lupaavat vuoret kultaa ja hyödyt työssä, yhtäkkiä unohtaa lupauksensa. Sosiaalipaketti työntekijä ei anna, ja hän jatkuvasti tuntee koko hauraus hänen asemaansa. Jos mahdollisille yhtiö yksi orja sairastuu, raskaana tai haluaa toteuttaa oikeutta ansaitusta lomasta - he eivät ainoastaan saa pillua heille rahoitusta niin köyhiä kaverit uhkaa irtisanominen.
• Jatkuvaan käsittelyyn. Kun "tassut" tällaisen työnantajan pitäisi unohtaa kiinteän työpäivä. Tällainen työntekijä joutuu suorittamaan suunnitelman oleskelee muutaman tunnin pidempään. Lisäksi tehtävät alisteinen kasvaa ja puoli kertaa, "puristaa" irti maksimaalisen suorituskyvyn.
• Perusteetonta kritiikkiä. Muutetaan alaisuudessa työ - korko, ilman sitä monet yritykset ovat epäonnistuneet. Mutta Novosibirsk mustalla listalla työnantajien sekä muissa kaupungeissa ja maissa, esittämät yrityksiä, jotka kamppailevat alentaa itsetuntoa sen työntekijöiden, arvo työnsä ja pitää hiljainen ansioita. Tämä antaa yrityksille paitsi "puristin" palkasta, vaan myös pakottaa työntekijät tuottavuuden lisääminen syyllisyys.
• Epäterveen tilanteen. Norm ovat ystävällisiä ja terveitä suhteita työtovereiden, mutta häikäilemätön työnantajat ei ole kannattavaa. Loppujen lopuksi joukkue voi ralli häntä vastaan ja puolustaa oikeuksiaan, niin hyväksikäyttäjät yritysten kannustamiseksi kova kilpailu keskuudessa hänen alaisensa.

Johtajat kielteisiä arvioita: keitä he ovat?

Kuka on yläosassa mustan listan työnantajien Novosibirsk? Tämän selvittämiseksi on tarpeen luokitella näihin järjestöihin. Niihin kuuluvat:

• vaateliikkeiden;
• supermarketit;
• virastojen kanssa;
• teollisuusyrityksiä;
• call center;
• verkko markkinointi.

Putiikki - slaveholders ja supermarketeissa

Niistä vaatteet putiikit ns "orjakauppiaiden" ovat laajat. Usein ne yhdistää kaikki kielteisiä ominaisuuksia häikäilemättömien työnantajien. Johtajat joukossa ovat:

• "Pelican";
• Snowimage.

Oksat ostoksia naisten ja lasten vaatteet, "Pelican" ovat monissa Venäjän kaupungeissa. Kuitenkin tämä boutique Novosibirsk maalasi moukkamainen asenne työntekijöitä. Monissa arvioita entisen myyjät valittavat, että viranomaiset eivät ainoastaan lisää heidän äänensä, mutta myös heidän ihmisarvonsa loukkaantunut loukkaukset säädytöntä kieltä. Todettiin myös, tahallinen aliarvioiminen myynnin vähentämiseksi henkilöstökulut ja piittaamattomuutta heidän sosiaalisia oikeuksia.

Novosibirsk, mustan listan työnantajien "Snouimidzh" - tallentaa toppatakit ovat myös melko selvästi ilmennyt. Työntekijät valittivat puutteesta ammatillisen kasvun, vähentää määrää lähdön lisääminen työpäivä, lukuisia sakkoja Lievimmissä.

Supermarketeissa, kaikki riippuu kustakin haara. Mutta aika paljon negatiivista palautetta henkilöstön ylimielinen asenne ylimmän johdon, jalostus ja viivästyminen palkat "Pyaterochka" ja "magneetti".

Virasto haku "uhri"

Sinun ei pitäisi iloita liian aikaisin, jos sinun täytyy työskennellä viraston, kuten monet mainos-, paino ja matkatoimistot ovat "humpuuki". Ne nopeasti avattu, kerätä joitakin tuloja ja suljetaan. Loppujen lopuksi tällaiset pienet yritykset vaikea rentoutua joukossa enemmän kunnianarvoisa kilpailijoita.

Usein on toinen asia, yleinen Novosibirsk. Mustan listan työnantajien on kyllästetty esimerkkejä. Virasto palkkaa työntekijöitä, he menestyksekkäästi tilauksia häntä, jonka jälkeen ne ammuttiin, korvattiin uudella henkilökuntaa. Samaan aikaan yritykset tekevät kaikkensa ei tarvitse maksaa työstä. Monet työntekijät irtisanotaan itse, eikä odottaa palkkaa.

Musta Armenian Novosibirsk työnantajat lista "Amiraali" on yksi johtavista kantoja. Yhtiön johto säännöllisesti muuttaa henkilöstöä ja saattavat viivästyttää maksuja kuukausia.

Varo häikäilemättömät teollisuusyritysten

Vaikka monet teollisuuden komplekseja tunnetaan vakaana ja tarjoaa täyden sosiaalisen paketti, mutta on ikävä poikkeuksia. Novosibirsk, mustan listan työnantajien "Sibtruboprovodstroy" mainittu jo pitkään. Työntekijät eivät enää valittaa pomoja, mutta sillä ei ole mitään vaikutusta häneen. Palkat jatkaa pidättää jopa peräti kuusi kuukautta työpäivä, yleensä yli 10 tuntia, hyvin, ylityöstä ja palkattomat ei tule. Yhtiö on ominaista vaikuttava vaihtuvuutta.

Puhelinpalvelun ja verkon markkinointi

Lisäksi pitäisi varoa niin sanottuja hätäkeskukset. Tietenkään kaikki eivät näkyvät ahne ja epärehellinen pomoja. Monet yritykset ovat hätäkeskukset asiakasrekisteröinnissä ja vastauksia käyttäjien kysymyksiin. Mutta on oltava varovaisia, jos ryhmällä on jatkuva henkilöstön vaihtuvuus, et takaa vakaan palkka, joka tarjoaa vain tietyn prosenttiosuuden yhtiön tuloista ja tarjota sosiaaliturvaetuuksia. On syytä huomata, että kaikki ammatilliset näiden järjestöjen toimintaan on asettaa vieraita kautta puheluita tahansa tuotetta.

Työ oksat organisaatioiden toiminnan markkinointi verkko, samanlainen call center, mutta on enemmän voit tarjota ostaa ns tulokas paketti. Samalla lupaavat huimaa uran, matkustaa muihin kaupunkeihin ja maiden Novosibirsk. Mustan listan työnantajien on kirjaimellisesti täynnä niitä.

Ole valppaana!

Ennen kuin saada työtä, kannattaa ehdottomasti tutustua mustan listan työnantajien riippumattomille toimijoille Novosibirsk. Kiinnitä huomiota epäilyttävä käytös viranomaisten, jos se on hiljaa tuloista, puhumattakaan sosiaalisia takeita ja lupaa nopean uran kasvua kanssa alhaiset työvoimakustannukset.