Luotettavuus ja pätevyyden testi - mitä tämä on?

* Luotettavuus ja pätevyyden testin - nämä ovat ominaisuuksia alan tutkimus- määritelmän muodolliset kriteerit laadun ja käyttöönsoveltuvuuden käytännössä.

Mikä on luotettavuus

Aikana, testi arvioi luotettavuutta pysyvyyden tuloksiin testata uudelleen. Erot tietojen on oltava poissa tai merkityksetön. Muuten, on mahdotonta viitata testituloksiin mielin.

Luotettavuus testi - toimenpide, joka osoittaa mittausten tarkkuutta. Olennaista on seuraavat ominaisuudet testin:

• toistettavuus saatujen tulosten lopussa tutkimuksen;
• tarkkuuden mittausmenetelmien tai vastaavien laitteiden;
• vakautta tulokset tietyn ajanjakson ajan.

Seuraavat pääosat voidaan erottaa tulkinta luotettavuus:

• luotettavuus mittauslaitteen (eli luku- testi tehtävä ja objektiivinen), joka voidaan arvioida laskemalla kunkin kerroin;
• vakautta tutkimuksen kohteena olevalla ominaisuudella pitkäksi aikaa, sekä ennustettavuus ja sujuvuus sen värähtely;
• tuloksena objektiivinen (eli sen riippumattomuus henkilökohtaisten mieltymysten tutkijan).

tekijät luotettavuus

Aste luotettavuus voi vaikuttaa useita negatiivisia tekijöitä, joista tärkeimpiä ovat seuraavat:

• epätäydellinen tekniikoita (vääriä tai virheellisiä lausuman, epämääräisessä tehtävät);
• tilapäinen epävakautta tai vaihtelu vakio indeksin arvo, joka käy läpi tutkimuksen;
• epäsuhta ympäristö, jossa järjestää alkeis ja toistuvia tutkimuksia;
• käyttäytymisen muuttaminen tutkija sekä epävakaus testiolosuhteissa;
• subjektiivinen lähestymistapaa testitulosten arvioinnissa.

Arviointimenetelmiä luotettavuuden testi

Seuraavia menetelmiä voidaan käyttää, kun määritetään luotettavuus testi.

uudelleen testausmenetelmä on yksi yleisimmistä. Sen avulla voit asettaa korrelaatioastetta tutkimustulosten sekä aika, jolloin ne pidettiin. Tämä tekniikka on yksinkertainen ja tehokas. Kuitenkin aiheet pyrkivät toistamaan tutkimuksia aiheuttaa ärsytystä ja haittavaikutuksia.

Menetelmä tarkistaa sisäisen yhdenmukaisuuden ei oteta huomioon johdonmukaisuuden saatu uudelleentestaamista tuloksia. Se perustaa suhde vastauksista, jotka annettiin yhdessä kokeessa. Testin kysymykset on jaettu kahteen luettelot (tietyllä periaate), ja sitten lasketaan korrelaatiokertoimen tulosten välillä.

Menetelmä ekvivalentteja muotoja on käyttää kahta tai useampaa eri formulaatioiden testaamiseksi tehtäviä, mutta joilla on sama olemus, muoto ja monimutkaisuus toteutuksen. Testissä luotettavuus merkitsevät samanlaisia tai suunnilleen tulokset, jotka saatiin käyttämällä samaa mittauslaitteen tai laskennallisen kaavoja. Jos tulokset poikkeavat toisistaan, on todennäköistä, he tarkoituksellisesti vääristynyt tai aihe ei ole kovin vastuuntuntoisesti lähestyi pollaustehtävän.

Mikä on voimassaoloaika

Voimassaoloaikaa testi - testi, joka määrittää mittauksen tarkkuutta. Voimme sanoa, että se on käytettävissä väline arvioitaessa tiettyjen psykologisten ominaisuuksien. On huomattava, että pätevyyttä, kokeen luotettavuus - täydentävä kriteerit, ne eivät ole olennaisia yksitellen.

Voimassaoloaikaa voidaan tarkastella näkökulmasta teoreettisen ja käytännöllisen näkökohtia. Ensimmäisessä tapauksessa puhumme arviointitapaa tai mittauslaitteiden. Toisen ymmärrystä pätevyyttä, niin se tulee tarkoitusta tutkimustoimintaa. On huomattava, että tämä testi voidaan vaihdella huomattavasti sama testi, riippuen kokeeseen. Korkeimmat pisteet voi vaihdella noin 80%.

psykologisen testin pätevyyttä voidaan arvioida mukaisesti laadullisia tai määrällisiä indikaattoreita. Ensimmäisessä tapauksessa puhumme suorittamalla matemaattisia laskelmia. Laadullinen arviointi suoritetaan deskriptiivisesti perusteella päätelmiä.

Tyypit Kokeen pätevyys

Erotettava seuraavat päätyypit voimassaolon testi:

• rakenteellinen voimassaoloaikaa testi - kriteeriä käytetään arvioitaessa testi, jossa on hierarkkinen rakenne (käytettiin tutkimuksessa monimutkaisten psykologisten ilmiöiden);
• validiteettivaatimuksen liittyy vertailu testitulosten tason kehityksen kohteena tietyn psykologiset ominaisuudet;
• määrittää sisällön pätevyyden vastaavia tekniikka tutkittu ilmiö, ja parametreistä, että se kattaa;
• ennustava voimassaolo - laadun mittarina, jonka avulla voit arvioida pitkän aikavälin kehitystä vaihtoehto.

Tyypit validiteettikriteerit

Voimassaolon testi - tämä on yksi niistä indikaattoreista, jonka avulla voit arvioida riittävyyttä ja sopivuutta tutkimusmenetelmät tietyn ilmiön. Neljä tärkeintä kriteeriä voidaan tunnistaa mahdollisesti vaikuttavat:

• kriteeri artistin (se on taito ja kokemus tutkijan);
• subjektiivisiin kriteereihin (suhde testi tietyn ilmiö, joka heijastuu lopullinen tulos testi);
• fysiologisia kriteereitä (terveys, väsymys, ja muut ominaisuudet, joilla voi olla merkittävä vaikutus lopputulokseen testin);
• kriteeri onnettomuudet (esiintyy määritettäessä todennäköisyys tietyn tapahtuman).

Kriteerinä voimassaoloaika on riippumaton lähde tietoa tietystä ilmiöstä (psykologinen ominaisuus), jonka tutkimuksen testaamalla. Siihen asti, kunnes se tarkistetaan tulosten täyttää ei voida arvioida voimassaoloa.

Perusvaatimukset kriteerit

Ulkoisiin tekijöihin, jotka vaikuttavat kokeen hyväksyttävyyden indikaattorin on täytettävä seuraavat perusvaatimukset:

• on tasan alue, jolla tutkimus suoritetaan, tarkoituksenmukaisuus ja semanttinen yhteydessä diagnostisen mallin;
• Koska kohinaa tai äkillinen epäjatkuvuuksia näytteessä (kohta on, että kaikki osallistujat kokeessa on noudatettava ennalta asetettujen parametrien, ja olla samanlaisissa olosuhteissa);
• tutki parametrin on oltava luotettava, vakio ja ei saa altistaa äkillisille.

Miten perustetaan voimassaolon

Oikeellisuuden tarkistamiseksi testien voidaan toteuttaa monella tavalla.

Arviointi näennäinen voimassaolon Kokeessa noudattamisen valvonnasta käyttötarkoituksen.

Arviointi sisällön voimassaoloajan - tämä on testausmenetelmä läsnä kaikki tarvittavat komponentit laajan tutkimuksen tietyn ilmiön tai tekijän.

Arviointi validiteetti tehdään siinä tapauksessa kokeiden lukumäärän suorittaa tutkia tietyn monimutkaisen indeksin. Se sisältää:

• yhdistelmätuotteita validointi - tarkkailun korrelaatio saatuja estimaatteja käyttäen erilaisia monimutkaisia tekniikoita;
• eriävät validointi, joka on, että menetelmä ei merkitse arviointia ulkoiset esineet eivät liity varsinaiseen tutkimukseen.

Arviointi ennustava voimassaoloajan liittyy määrittämiseksi, voidaanko ennustaminen pitkän aikavälin vaihtelut tutkittu indeksi.

tulokset

Oikeellisuuden ja luotettavuuden testaus - ovat täydentäviä indikaattoreita, jotka antavat kattavin pätevyyden arvioinnin ja merkitystä tutkimustuloksia. Usein ne määräytyvät samanaikaisesti.

Luotettavuus osoittaa, kuinka testituloksia voidaan luottaa. Tämä viittaa niiden yhdenmukaisuuden jokaisen toistuminen saman testin kanssa samat osallistujat. Vähäisestä luotettavuus voidaan puhua tarkoituksellisesta vääristymiä tai vastuuton lähestymistapa.

Käsite kokeen hyväksyttävyyden vuoksi laadullisen ulottuvuuden kokeen. Kyse on siitä, onko valitun työkalun arvioinnissa psykologinen ilmiö. Siinä voidaan käyttää laadullisia indikaattoreita (teoreettinen arvo) ja kvantitatiivinen (laskeminen asianomaiset kertoimet).