Kyky perustella - se tarkoittaa ajatella tai vain luottaa tosiasiat? Miten todistaa sen?

Olemme usein ihmetellä: "Miten todistaa toinen henkilö, että hän on väärässä?" Tilastollisesti yli 30% kaikista keskusteluissamme ottaa riitoja tai konflikteja. Kadulla, kaupoissa, työssä, kotona - alkaen riitoja ei voi paeta. Parasta, mitä voimme tehdä tässä tilanteessa - rakentavasti ja rauhanomaisesti ilmaista mielipiteensä ja todistaa näkökulmasta. Tätä tarkoitusta varten on välttämätöntä saada selkeä mielipide. Tässä artikkelissa kerrotaan, miten käyttää äänitiedot, mitä se tarkoittaa ja miten tehdä näkökulmasta, se on tullut kaikkein motivoitunut ja objektiivinen.

Mitä "perusteltu"?

Kuulemme usein tätä sanaa, mutta kaikki eivät ymmärrä olemusta se kunnolla. Useimmat ihmiset ajattelevat, että perustella - tämä on vain antaa lausunto, joka perustuu henkilökohtaiseen näkökulmasta, ja selittää mahdollisimman selvästi aikana hänen omia ajatuksiaan. On toinenkin näkemys. Jotkut uskovat, että perustella - se on vain selventää, selittää hänen väitettä. Ja kun he tekevät väittää, että heidän mielestään ei ole perusteltua, he ovat vihaisia ja luulevat olevansa oikeassa. Haluan selventää. Perustele - on luottaa taustalla fakta edellä esitetystä.

Määrittele jotka haluat todistaa pisteeseen

Kyettävä perustelemaan niiden näkökulmasta - on erityinen taito, joka voidaan oppia. Olet luultavasti kuullut lauseen "suostuttelun", mutta turhaan kutsua sitä todella kovaa. Vakuuttaa ihmisille, että he ovat oikeassa - se on taito, joka henkilö hankkii seurauksena erikoisosaamista ja käytäntö.

Katso oikea valinta argumenttien olisi tunnettava kohdeyleisön, jos voit kutsua sitä. Jaa mahdolliset vastustajat useisiin ryhmiin.

vanhempi

Senior listalla, asemasta tai iästä. Esimerkiksi se voi olla vanhempiesi, pomoja, tai yksinkertaisesti arvostettu persoona teille, mikä on parempi kuin te vaihtelevasti. Käsitellessään tämän luokan ihmisiä on erittäin tärkeää varmuuskopioida väitteitään tällaisia seikkoja, jotka olisivat selittäneet heille toteutettavuus mielipiteesi. Jos yrität saada heidät tietyn toiminnon tai perustella hänen toimintansa, on tarpeen esittää niin, että vastustaja ei pysty näkemään selvää hyötyä itselleen. Joten, jos aiot saada päällikkö varmistaa, että voit nostaa, huomauttaa kaikki edut ehdokkuudesta. Lopussa vuoropuhelun, hän on täysin vakuuttunut, että on parempi et selvitä työtä ketään, mutta itse hän saa parhaan tehon ja voiton tällä alalla, jos saat täsmälleen asennossa. Epäilemättä on tärkeää sanoista tosiasiat teidän käytännössä.

alempi sijoitus

Jos yrität selittää jotain lapsille tai alaistensa, on tärkeää sanottavaa mahdollisista seurauksista. Puhu selkeästi, selkeän vastauksen näihin kysymyksiin, viranomainen ei pitäisi aiheuttaa epäilyksiä. Missään tapauksessa ei nosta sävy eikä flaunt heidän asemansa. Perustele - ei ole vain huomauttaa virheen tai on pakko tehdä mitään oman tahtonsa, koska mielipiteesi painavampi. Sinun täytyy välittää tietoa keskustelukumppani ymmärtämään, että miten ja miksi. Vakuuttavaa esimerkkejä.

yhtäläinen

Jos puhut hänen yhtäläinen - kuvittele itsesi paikassa kyseisen henkilön. Ajattele, että voisi vakuuttaa teille, ja käyttää näitä argumentteja. Kuvittele miltä tuntuisi siinä tilanteessa, mallinnat. Anna toinen henkilö ymmärtää, että nämä ovat perusteltuja ja se on vain hyvä. On tärkeää pystyä selittämään, että lausunto ei tullut ulos oikkuihin, että näitä vaatimuksia tai määräyksiä, ja vain tällainen ratkaisu on ainoa todellinen tässä tilanteessa. Siten on mahdollista paitsi todistaa syyttömyytensä, mutta myös toisen henkilön katsomaan tiettyjä asioita aivan eri näkökulmasta.

vakuuttamaan vastustaja

Saat kaveri uskoa, että tilanne on suotuisa hänelle, vaikka se ei ole niin. Muistamme kaikki tärkeimmät "test" optimismia - puoliksi täynnä tai tyhjä lasi. Sinun tehtäväsi on tehdä niin, että vastustaja on nähnyt puoliksi täynnä lasia. Esimerkiksi, sinun täytyy kertoa orja alentaa palkkoja. Pääsääntöisesti päälliköt henkilöstön vain laittaa ennen sitä, ja tämä aiheuttaa vihaansa. Hyvä pomo tekee kaiken täysin eri. On tarpeen esittää tilannetta siten, että vähennys maksu työstä - tarpeellinen toimenpide, mutta parasta, mitä voisi ohittaa niitä viimeaikaisten tapahtumien valossa. Esimerkiksi pienenemisen takia budjetistaan voisi odottaa irtisanominen, mutta se ei tapahdu, niin vain alennettua palkkaa. Päätös on perusteltu ja on "pienempi paha."

malli tilanne

On tunnettua, että tieto on paras ihmiset sen mieltävät pohjalta erityinen esimerkki. Ota aikaa simuloida tilannetta, muistuttaa kaiken minutest yksityiskohtia. Esimerkiksi nimi nimet päähenkilöt tulla paikalle. Ota esimerkkejä elämän, lainaus klassikoita, tuo tieteellisiä argumentteja, tilastojen perusteella. Oikeuttaa - ei ole helppo tehtävä, mutta riittävästi kokemusta, sanaston ja psykologiset taidot tarvitset kaiken osoittautua.