Työn tuottavuus - laskentakaavan. Keskimääräinen työn tuottavuuden, kaava

Työn tuottavuus on universaali kriteeri luonteenomaiset tehokkuuden työvoimakustannusten tavaroiden. Sen monipuolisuus on kahdella alalla sen käyttöä välineenä: yksityinen - yksittäisistä teollisuustyöntekijän, kauppa, yritysten ja julkisen koskien alueen, maan tai maaryhmän.

On tunnustettava, että tämä luku on todella hyödyllinen indikaattori, joka osoittaa perus kriteeri tuotannon tehokkuuden määrittäminen, esimerkiksi siinä tapauksessa, paljonko tuote tekee työtä työtuntia kohti (tällä tavalla, se on kriteeri taso yhteiskunnallisen tuotannon on taloudellinen ominaisuus - tuottavuus ).

Laskentakaava on olemassa useita versioita, eri tavoin ottamalla huomioon erilaiset tekijät vaikuttavat tuotanto-. Ja paljon niitä. Jos puhumme yrityksen kehittymistä, tällaiset tekijät ovat sen automatisoinnin ja parantaa tuotteiden laatua, vähentää kustannuksia ja materiaalit, innovatiivisia logistisia ratkaisuja ja energiatehokkuus, Verotuksen optimointi sekä parantamiseen pääomarakennetta.

Venäjän talous järjestelmässä Kansainvälisen Työn tuottavuus

Taso elävä työ on tuottaa aineellisia tavaroiden luonnehtii käsiteltävyyttä yhteiskunnallisen tuotannon. Tämä luku on tärkeä kriteeri maan taloudellista potentiaalia. Venäjän tämä indikaattori on johtava joukossa IVY, osoittaa sen kasvu 1999-2011 60%. Tilastot kuitenkin osoittavat, että tämä kasvu on ollut mahdollista, koska siitä, että edellisenä päivänä, vuosina 1989 1998. maan systemaattisesti alentaa tuottavuutta. Laskentakaava sen dynamiikasta kokoamat Maailmanpankki osoitti, että viime vuosikymmenen aikana venäläiset onnistuivat merkittävästi parantaa talouden kilpailukykyä. Vuonna 2010 työn tuottavuus Venäjän talous oli 43% tasosta kehittyneissä maissa Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestö (joka sisältää 34 maassa, mukaan lukien Yhdysvallat, Kanada ja EU-maat) ja 75% maista, jotka ovat viime aikoina tehneet sitä yhteisöä.

Historiallinen arviointi dynamiikkaa työn tuottavuuden

Mielenkiintoinen analyysi dynamiikkaa työn tuottavuuden Venäjällä esitti tohtori, johtaja Center for International Economic Vertailut Kudrov Valentin Mihaylovich. Hän vertasi tuottavuutta Neuvostoliiton ja Yhdysvaltojen eri aikoina. Tiedemies uskoo alla Hruštšov, luku Neuvostoliitto oli tasolla 35% Yhdysvaltojen tasosta, ja alle Brezhnev (jonka vahva pidättelee) laski merkittävästi - jopa 27%. Tällä hetkellä, jolla kriisin ratkaisemiseksi, Venäjä jälleen saavuttanut tämän suhteen, jopa hieman ylitti "Hruštšov."

Mukaan tiedemies, tehostaa yhteiskunnallisen tuotannon parantaa yhteiskuntajärjestyksen voittaminen taskut systeemisen tehottomuuteen liittyvät:

- tehoton työn organisoinnissa ;

- täydellä kuormalla vanhentunutta tuotantokapasiteettia;

- pätevien henkilöiden;

- riittämätön työlainsäädännön aikamme haasteet;

- vanhentunutta teknologiaa;

- byrokraattiset esteet;

- puute motivaatio;

- pula markkinoiden rahavirtojen.

Työn tuottavuus koska painopiste nykyaikaisen talouspolitiikan

Muita työn tuottavuuden kasvua, taloustieteilijät ovat sidoksissa lisääntynyt valmistettavuus. Laaja tavalla merkityksetön. Toimeenpanovalta, strategista suunnittelua taloudellisen kehityksen, varmasti tulee valvoa, että makrotaloudellisten indikaattoreiden bruttokansantuotteesta ja työvoimakustannuksia sen tuotantoa. Merkityksen kasvattamisen ongelmaa työn tuottavuus noussut julkisen toiminnan suunnittelussa. Vuonna 2012 asetus № 596 allekirjoittivat Venäjän presidentti Vladimir Putin, joka suunnittelee pitkän tähtäimen taloudelliset vuoteen 2018 saakka. Tässä asiakirjassa, puhumme tuottavuuden lisäämiseen Venäjän kansantalouden puoleen verrattuna vuoden 2011 tasosta. Toteuttaakseen tämän suunnitelman kommentoi presidentti, se on mahdollista vain toteuttamalla innovatiivisia skenaarioita lepotilassa taloutta. Lisäksi avainaloilla talouden pitäisi päästä linja nelinkertaistumisen tuottavuuden!

Ydin työn tuottavuuden kasvu

Vähentämisen ongelma tuotannon kokonaiskustannuksista ja vähentää niiden osuutta elävä työ on tunnusomaista moderni teknologia. Tässä tapauksessa prosessi tuottavuuden lisääminen ei ole piilossa, se on suoritettu lisäämällä tuotantomäärä säilyttäen korkea laatu: tuotanto tehostuu. Viimeksi mainittu tarkoittaa, ei ainoastaan lisäämällä sen määrä, mutta myös lasku yksikkökustannukset; optimointi sykli tavaroiden liikkumista; maksimointia voiton suhdeluvun.

Lisäksi pitkän aikavälin trendi on parantaa työn laatua on liitettävä kasvua sen maksamisesta (kuten motivaatiotekijänä lisäämään yksittäisten tuotantolinjojen suorituskykyä henkilöstön). Johto- tasolla on aina verrata, koska tehokkuus ihmisen työ verrataan henkilökohtaisella omaisuudellaan. Progressiivisen yhteiskunnassa olisi järjestelmällisesti korreloi sosiaalisen aseman sen työvoiman toimintaa.

tuottavuus. Kaavan 1 №

On selvää, hallinta prosessi työn tuottavuuden kasvua tulisi perustua menetelmistä, joilla määritetään ja arviointiin. Aikoo parantaa tehokasta käyttöä ihmistyövoimaa laaditaan avulla kaksi indikaattoria. Klassisesti tuottavuus määritetään lähdön perusteella, sekä monimutkaisuus. Tuotanto voidaan määritellä osamäärä saadaan jakamalla tilavuus valmistettujen tuotteiden (M) on kulutettu sen valmistuksen aikana, laskien elävä työ kulutettu (T) (katso yhtälö. 1).

B = G / T (1)

Monimutkaisuus - .. käänteinen arvo suhteessa formulaation, eli se osoittaa, kuinka paljon aikaa on uhrata työntekijä tuotantoon valmistamiseksi tietyn arvon (katso kaava 2.).

W = T / Q (2)

Olisi myös selvennettävä, että volyymi valmistettujen tuotteiden laskettu arvo (universaalisin yleinen) luonnollista, suhteellisen työvoimaa laji ja muoto.

Kaivosteollisuuden hallitsee luonnollisessa muodossa, kevyen teollisuuden - suhteellisen luonnollinen. Työ menetelmä käyttää tekniikkaa, joka itse asiassa kulunut aika verrattuna standardiin.

Normaalisti kehitys lasketaan ilmastoitu aikavälein osoittaa vaivaa (chelovekoden, työtuntia). On kuitenkin selvää, että tämä kaava on arvioitu, laadullinen. Onhan käytännössä se on epälineaarinen funktio tuottavuutta. Laskentakaava on ainakin tulisi riippua määrä tuotannon työntekijöitä (m. E. Otetaan huomioon tuotannon laajuuden) ja tuotannon besprostoynosti.

Työn tuottavuus: kiire mittava kehitystyö

Aivan erityinen on suhde tuottavuutta ja laatua. Tällä hetkellä puoliautomaattinen tuotannon organisointi vallitsee Venäjän teollisuuden. Tässä tilanteessa, tuotantostandardien parantaminen johtaa väistämättä kasvuun työskentelystä "käsityötä." Jälkimmäinen seikka, jos kokematon, merkitsee noudattamatta jättäminen suunnitelman, ja jos kyseessä täyttävän tuotteen laatu heikkenee.

Miten laajasti lisätä tuottavuutta? Laskenta kaava: kestoa pidennetään työpäivän (joko klikkaamalla kuuden päivän viikoittainen). Kannattavuus ei lisännyt merkittävästi johtuen siitä, että kiinteät kustannukset pysyvät ennallaan. Kuitenkin tämä termi johtaa vain yksi asia - sosiaalisia jännitteitä "alemmat luokat eivät halua, ja yläluokka voi."

Työn tuottavuus ei-valmistuksen talouden aloilla

Onko se vain teollisuudessa olisi määritettävä tuottavuutta? Yhdysvaltain talous, esimerkiksi on taipumusta merkittävästi liikaa BKT Palvelujen osuus. Esimerkiksi vuonna 2010 osuus Yhdysvaltojen aineiden tuotanto BKT oli alle 20%! Siksi on ilmeistä, että suorituskyvyn suunnittelu, analyysi määräytyy muiden muita perusteita kuin merkitystä teollisuustyöntekijän. Heille koskevat pätevyysvaatimukset indikaattorit käyttää erityisiä ohjelmia, pääsy vertailutiedot. Myös heidän suorituksensa vaikuttavat osaamisen hallinnan ja koordinoinnin työryhmän.

Hallinnointijärjestelystä tasolla tärkeimmät kriteerit ovat tuntemisen tiedot yrityksestä ja kyseisen johdon kokemusta.

tuottavuus. kaava 2

Suurempaa merkitystä määritettäessä tuottavuutta kaavan (II) sisällytti sen koostumus työvoiman ja seisokkeja tekijä. Yksinkertainen pidetään kautta CRC (idle-suhde), joka määritellään suhteena todellisen vapaata aikaa koko toiminta-aika. Proizvozvodstvo sijoittanut "käsityötä", viettämä työvoimasta ilmaistaan T1 - yksittäisten työvoimakustannukset johtuvat yhden työpäivän, ja B - henkilöstömäärä. Näin saimme toinen kaava määrittää tuottavuus (katso kaava 3.):

P = (G * (1 - CRC)) / (T1 * H), (3)

Kuten jo aiemmin mainittiin, monimutkainen ja epälineaarinen käsite on tuottavuus. Kaavaa se luonnollisesti riippuu paitsi inhimillisistä tekijöistä.

Tuottavuuden kaava jossa otetaan huomioon kustannukset

Tuntuu monimutkainen ongelma tarkoituksenmukaisuuden sijoitukset valmistavaan - tärkein kriteeri tehokkuutta kansantaloudessa. Se perustuu arviointiin työn tuottavuus analysoimalla sen monipuolinen. Sijoittaja on ohjattava etukäteen mitä kustannuksia johtaa tuotantoketjussa yrityksen hän perusti. Siksi on suositeltavaa, se voi arvioida, mitä se maksaa sille aiheutuu 1 rupla tuotannon. Näin ollen, edellä esitetyn kaavan laajennetaan kustannuksella liittyvät yksikön tuotantokustannuksia indikaattorien: oikosulku (investoinnit); EZ (käyttökustannukset); P (korjauskustannukset); FROM (trudooplaty); H (ja veronmaksun); Jne (muut esiintyvät kustannukset (hallinnolliset jne).

P = (G * (1 - CRC)) / (W * H * T1) = (G * (1 - CRC)) / ((EZ + RS + R + RT + H + Ap) * T1 * H)

hallintastrategiat parantaa tuottavuutta

Vastikkeena tutkittavana yhteydessä taloudelliset ominaispiirteet mikrotalouden ehdottaa monitekijäinen ympäristössä. Johtava suuntaus teollisen kehityksen pidetään oikeutetusti automaatiota. Siten, epätäydellisesti suoritetaan työntekijöiden seuranta- ja ohjaustoimintojen erityisesti siirretään erikoislaitteita ja automaattisia laitteita.

Monet tunnetut johtajat, alkaa johdolla yhtiö, alkaa taistelu työn tuottavuus organisatorisiin toimenpiteisiin: rakenteen yksinkertaistaminen, vähentäminen työntekijät eivät pysty toteuttamaan teollisia standardeja, hoonauksesta logistiikka, optimointi back office. Niitä käytetään myös optimoida tuotevalikoiman kriteeri kannattavuutta.

Keskimääräinen työn tuottavuuden

Melko harvinainen yritysten ja teollisuusyrityksissä, jotka tuottavat erilaisia tuotteita, jotka koostuvat vain yhtä tuotetta. On selvää, että jokainen asema tuotevalikoima tuo mukanaan myös erilaisia tuotantokustannuksia. Koska tämä määräytyy keskimääräisen työn tuottavuuden? Kaavan määrittää keskimääräinen tuotos (V _t) koostuu summa tuotteiden määrä valmistettujen tuotteiden kunkin alueella asennossa (O _i), kerrottuna asianmukainen muuntokerroin (K _i) (katso kaava 4.):

In _a = Σ O _{i *} K _{i (4)}

Aivan sama suhde määritellään seuraavasti:

- Tunnista vähiten aikaa vievää alue asennossa;

- monimutkaisuus muita sen asemien alue on jaettu vähintään työpanoksen. Tämä on haluttu suhde.

Edellä mainittu summa tuotteiden avulla muuntokertoimien vastaa tuotannon erilaisia tuotteita kehittää yhtenäinen, vähintään monimutkaisuus.

johtopäätös

Saavuttaa nykyisen työn tuottavuuden taso, erityisesti sijoittajien tulisi ottaa huomioon useita tekijöitä: materiaali, tekniset, inhimilliset ja taloudelliset. Kaikki ne, nämä tekijät olisi kattavasti huomioon johtajat luoda strategia on todella lupaava ja onnistuneen tuotannon.

Kuitenkin, vaikka paras organisaatio johtava rooli edistymisen työn tuottavuuden omistama työvoiman kollektiivinen: tuotanto ja nonproduction henkilöstöä. Juuri nämä ihmiset paremmin kuin kukaan muu ei näe hyödyntämättömiä mahdollisuuksia "heidän" yritys. Niinpä niiden pitäisi olla kiinnostuneita yhteistyössä yrityksen johdon: löytää mahdollisuuksia parantaa tuottavuutta: lisätä tuotantoa, säästää kustannuksia, vähentää työvoiman intensiteetti.

Jos tuotannontekijöiden yrityksen henkilöstö toimii epäsuorasti - hallinnan kautta, varantoja - suoraan. Mitkä ovat varannot? Lyhyt vastaus: se on rationalisointi työ kahteen suuntaan: tekniset ja organisatoriset. Varauksia, toisin kuin tekijät (ei-strategisista luokat) on rekisteröitävä välittömästi ja lyhyemmin aikavälein, niiden käyttö osoittaa taktiikka nostaa tuottavuutta nyt.