Seitsemän syytä kolme, jättää epäsuositun työ

Hälytys kuuluu. Te vastahakoisesti istumaan sängyssä ja tuntuu betonilaatta kuuluu hartioihin. Ikkunan ulkopuolella - vaanii sun (sade olisi ollut parempi). Sen sijaan, että aamulla rohkeutta - hyökkäys kroonisen apatia.

Syynä ei ole sairaus, eikä vaivaa. Et vain halua mennä töihin. Pakotat itsesi pestä, pukeutumaan, syödä aamiaista, vaikka kautta "eivät halua" autoon (bussi, metro) ja mene vihattu toimistoon (osasto, laboratorio) Koska on tarpeen elää jotenkin.

Antakaamme ongelma patologisten riippuvuutta. Olet normaali ihminen. Et vain pidä työsi, ja mitä tehdä, en tiedä.

Johtopäätös on selvä - pudottaa kaiken välittömästi etsimään muuta työtä, jossa voit voitava realisoida kunnollinen palkka, pomot arvostavat, ja joukkueen - jopa älykkyyttä.

Mutta kauhea, oi, kuinka kauhea. Työttömyys. Mistä voin löytää uusi työpaikka? Ja mitä voin tehdä? Ja kuka tarvitsee minua, olen niin monta vuotta? Mitä jos on vielä pahempaa? Kysymykset miljoonaa. Ja ei ole mitään takeita.

Ja seisot tienhaarassa - jättää pelkää jäädä ei ole voimia. Opas osoittaa jo tyytymättömyyden toimeenpanoon jotenkin työtovereiden ovat alkaneet vieroksua ikuisesti synkkä kaveri. Ja et löydä sisäisen tuen itsessään, liikkeelle ja osuma kentällä käynnissä niin kuin sen pitäisi.

Lopeta otdyshites. Salli itsesi rentoutua (jäädä pois, muuttaa tilannetta, pysyä yhdessä).

Ymmärrä syitä hänen "allergia" töihin. Mutta kun et tänne (tai ehkä ei?) Mikä on muuttunut?

Käyttää klassista menetelmää: Jaa alle paperiarkki kahteen osaan, joista toinen, luettelo edut työtä, toinen - haittoja.

Tietenkin yhdellä mittakaavassa on asetettava:

• vakaat tulot, joka mahdollistaa vakituisen;

• asemaa työssäkäyvä että on tärkeää;

• tutussa ympäristössä (tehtävät, vaatimukset, ympäristö, jne)

  mutta:

• kiinnostuksen puute syyt liittyvät muodollisesti, joka vaikuttaa sen laatuun (kärsiville ihmisille - kärsivät työstä);

• puutteessa aloite olisi vastareaktio hallinta;

• luukun ammatillinen ja uran kasvua;

• epäpäteväksi luo sisäisen tyytymättömyyttä, kehittää alemmuuskompleksi, erityisesti sitä taustaa vasten relevantteja ja menestyksekkään kollegansa;

• Pääsääntöisesti tilanne pahentaa matalia palkkoja - se myös vie motivaatiota, pienentää omistautumista;

• ongelmia työssä aiheuttaa terveysongelmia;

• tyytymättömyys työhön negatiivisen ennustetaan perhe-elämään - maailma romahtaa ...

Voittopuolisesti ilmeinen haittoja. Huolehtiminen jokapäiväisen leivän, me usein tuhoavat itsensä ihmisenä.

Reality pakotettiin seisomaan maahan, ajatella pään ja ei tee ihottumaa tekoja. Helppo menettää, kuten työ. Löydä uusi (oppia uusi ammatti, rikas, kuuluisa, toteuttaa haave) ei ole helppoa.

Loppujen lopuksi jopa kaikkein likainen, yksitoikkoinen ja mielenkiinnoton työ joka päivä joku toimii. Koska on olemassa miljoonia ihmisiä - elämän sanelee omat sääntönsä. Mutta joku epäsuositun työstä tulee sietämätön koettelemus, joka johtaa katastrofiin.

Haluat elää valoisa ja mielenkiintoinen, mitä hän haluaa?

Käännä "Haluan" ja "En voi tehdä sitä, voittaa osvoyu, valloittaa, ja niin edelleen" jätä epäsuositun työ muille - niille, jotka haluavat sitä. Voitto ja te, ja työ.