Kuinka kauan äitiysloma kestää? Kuinka hakea äitiyslomaa?

Kun uutinen raskauden alkamisesta, tuleva äiti saa uusia huolia ja kysymyksiä. Joten valmistautuu kauan odotettuun tapahtumaan, nainen ajattelee, miten kaikki vaikuttaa hänen töihinsä. Tässä artikkelissa puhumme siitä, kuinka kauan äitiysloma kestää. Löydät tämän aikavälin laskemisen yksityiskohdat. On myös kerrottava, miten raskauden tavanomainen ja akateeminen loma lasketaan liikkeelle.

Mikä on asetus?

Lakisääteisessä lainsäädännössä ei ole asetusta (äitiysloma). Jokainen nainen, joka valmistautuu äidiksi, valtio antaa aikaan synnytyksen. Kirjanpitokäytännössä sitä kutsutaan sairaalaksi. Lepo on tarjolla monista tekijöistä riippuen.

Välittömästi valmistumisen jälkeen naisella on oikeus ottaa lapsen hoitaa lapsi. Samaan aikaan työnantajalle on toimitettava tarvittavat asiakirjat. Tällä hetkellä opiskelijoille voidaan myöntää akateemisloma äitiyslomalla halutessa.

Sairaalan kesto

Kuinka kauan äitiysloma kestää? Tähän kysymykseen ei ole yksiselitteistä vastausta. Kaikki riippuu odotettujen lasten määrästä ja alueesta, jossa nainen elää. Myös äitiyslomaa voidaan pidentää monimutkaisella synnytyksellä tai ennenaikaisella vauhdilla. Kaikki tämä kirjataan kirjanpitoon ja lasketaan tarvittaessa uudelleen. Katsotaanpa perusoikeudellisia normeja, jotka puhuvat siitä, kuinka paljon raskauden ja lajin lomat kestävät.

• Jos raskauteen ei liittynyt komplikaatioita, ja nainen odottaa yhden vauvan, hänelle annetaan 70 päivää lepoa ennen syntymää ja yhtä paljon heidän jälkeensä.
• Jos kyseessä on useampi raskaus (kun odotettavissa on kaksi tai useampia lapsia), tuleva äiti menee sairaalaan 84 päivää ennen synnytystä ja on oikeutettu lepoon 110 päivää sen jälkeen.
• Kun vauva syntyi komplikaatioilla (keisarileikkaus, toistuva kaavinta ja niin edelleen), lepoaika on 156 päivää. Kun yksi lapsi ilmestyy, tämä jakso on jaettu 70 päivään ennen toimitusta ja 86 jälkeen.
• Aikaisempien sairauksien yhteydessä sairaala alkaa siitä hetkestä lähtien, kun vauva ilmestyy ja jatkaa vielä 156 päivää.

Kuinka kauan äitiysloma kestää, jos nainen asuu epäsuotuisalla alueella? Lainsäädännössä tässä tapauksessa vahvistetaan 160 päivän jakso.

Seuraava loma synnytyksen jälkeen

Heti lapsen syntymän jälkeen naisella on oikeus käyttää lapsen hoitoa. Jotkut kutsuvat sitä toiseksi. Valtion asiakirjat sanovat kuitenkin, ettet voi jättää lomaa toisessa. Siksi ennen vauvan syntymää ja välittömästi tämän tapahtuman jälkeen nainen tunnustetaan toimimattomaksi ja on sairauslomalla.

Halutessasi jokainen perheenjäsen voi ottaa tämän loman (lapsen hoitamiseen). Useimmiten se on välttämätöntä silloin, kun äidillä ei ole mahdollisuutta huolehtia vauvasta itsestään. Lepo on enintään kolme vuotta. Samaan aikaan valtio maksaa ensimmäisen ja puolen vuoden ajan kuukausittaisella korvauksella.

Jos naisella on käyttämätön säännöllinen loma, hän voi ottaa sen välittömästi ennen sairauslomaa. Tällöin on tarpeen laatia asianmukainen hakemus työnantajan nimissä.

Kuinka hakea äitiyslomaa?

Tiedät nyt, kuinka kauan äitiysloma kestää eri tapauksissa. Kuitenkin monet äidit miettivät, miten suunnitella ne oikein. Tätä varten sinun on kerättävä tiettyjä asiakirjoja ja tehtävä hakemus äitiyslomalle.

1. Ensin sinun on odotettava tietyn ajan ja saatava sairauslomake. Tämä asiakirja annetaan jokaiselle tulevalle äidille laitokselle, jossa hänet rekisteröidään raskauden aikana. Jos nainen ei hakee lääkäreitä koko toimikaudeksi, hänelle olisi vielä annettava arkki työkyvyttömyydestä missä tahansa julkisessa sairaalassa.
2. Sairausloman saamisen jälkeen on tarpeen kirjoittaa lausunto. Hänen otsikonsa ovat työnantajan tiedot ja tiedot siitä, missä tuleva äiti työskentelee. Sen jälkeen perusmuoto täytetään, jolloin nainen pyytää äitiyslomaa tietyssä ajassa.
3. Kaikkien asiakirjojen jäljennösten mukana on jäljennös passista ja työpöytäkirjasta. Jotkut yritykset eivät kuitenkaan vaadi tämän kohteen toteuttamista ja tekevät kaiken itse.

Kun olet kerännyt kaikki tarvittavat lomakkeet, ota yhteyttä tilitoimistoon ja palauta asiakirjat. Erityisessä tilauskirjassa täsmennetään ajanjakso, jolle nainen tunnustetaan työkyvyttömäksi, ja määritellään lomapäivämäärä. Tämän jälkeen odottavan äidin tulee tarkistaa kaikki tiedot ja allekirjoittaa tarvittavat asiakirjat.

Kuinka hakea lomaa lapsen syntymän jälkeen?

Äitiysloman laskennasta vastaa sairauslomalla oleva sairaanhoitolaitos. Sen jälkeen, kun nainen on valmis, naisella on oikeus olla tekemättä työtä. Tässä tapauksessa hän tarvitsee lausunnon. Sen mukana on oltava syntymätodistus vauvalle (tai pikkulapsille).

On syytä muistaa, että tällaista lomaa ei tarjota automaattisesti. Jos nainen ei kirjoita vaadittua hakemusta, hänen poissaoloa työpaikalta voidaan pitää poissaolevana. Siksi jokaisen tulevan äitien tulisi tuntea hänen oikeutensa ja velvollisuutensa.

Yhteenveto tai Pieni johtopäätös

Nyt tiedät, kuinka ottaa äitiysloma. Jos et ole koskaan käsitellyt näitä standardeja ennen, ota yhteyttä kirjanpitäjään. Asiantuntija kertoo sinulle kaikki säännöt ja auttaa sinua laatimaan tarvittavat asiakirjat.

Jotkut naiset yhdestä lapsen huolenpidosta mennä toiseen. Tällöin lepojaksot jakavat saman sairauslehden raskauteen ja synnytykseen. Tällöin kannattaa tehdä erillinen laskelma ja peruuttaa lakisääteiset vapaapäivät lomille.