Etelä-Korean väestö: rikas maa sukupuuttoon päin

Etelä-Korean väestö (virallisesti Korean tasavalta) on noin 50 miljoonaa ihmistä. Alueen pinta-ala on hieman yli 100 neliökilometriä. Etelä-Korean väkiluku on siis yli 500 henkeä neliökilometriä kohden.

Vertaa Venäjän kanssa

Aasian maa on 171 kertaa pienempi kuin Venäjän federaatio. Etelä-Korean väkiluku on 2,85 kertaa vähemmän. Nimellisesti korealaiset ovat rikkaampia kuin venäläiset yli kolme kertaa (ennen kriisiä ja devalvaatiota vuosille 2014-2015).

Synnynnäiset ongelmat

Kuten Euroopan ja Yhdysvaltojen kehittyneiden maiden kokemuksista tiedetään, väestön runsaus vähentää syntyvyyttä. Tämä kohtalo aiheutti Aasian taloudellisen jättiläisen. Hedelmällisyys on vahvistettu monen vuoden ajan alle 1,20 naista kohti. Yksi pahimmista indikaattoreista maailmassa. Jos tilanne ei muutu tulevina vuosina, Etelä-Korean väkiluku saattaa kutistua 20 miljoonaan tämän vuosisadan loppuun. Asiantuntijat ennustavat täydellistä sukupuuttoa säilyttämällä tällaisen hedelmällisyyden jo 28-luvun puolivälissä. Vain harvat maat maailmassa ovat halvempia - tämä on Singapore, Hongkong, Taiwan, Macao.

Taloudelliset ominaisuudet maassa

Etelä-Korea on Aasian alueen teollinen johtaja, jolla on kehittynyt IT-teollisuus. Toisin kuin runsaasti luonnonvaroja, sillä ei ole luonnollisia resursseja. Tämä pakottaa meidät kehittämään muita kuin resurssisektoreita: matkailu, pankki, tietotekniikka, elektroniikka, autoteollisuus, vaihtoehtoiset energialähteet.

Huolinta ja huolellisuus ovat Korean kulttuurin piirteitä. Vain äskettäin virallista työlainsäädäntöä siirrettiin 8 tunnin työpäivän viikolla. Ennen tätä sallittiin 6 päivän työviikko, joka kesti 10 tunnin työpäivää ja sovellettiin yleisesti. Tähän asti monissa yrityksissä tämä aikataulu toimii. Viranomaiset eivät taistele erityisesti työjärjestyksen noudattamisesta. Kilpailun taso työpaikalla pakottaa sinut antamaan 100%.

Tässä maassa he opiskelevat 24-28 vuoteen. Ja jokainen taso (ja monet niistä) on mukana pätevyyskokeissa ja valinnoissa. Opiskelun jälkeen kilpailu kasvaa vain yrityksissä. Työnantajien suuriin vaatimuksiin liittyy pitkä koulutus. Etelä-Korea on johtava digitaalisen viestinnän tekniikka.

Tämä on yksi niistä harvoista Aasian maista, joissa valtion roolia on muutettu. Lähes kaikki poliittiset ja taloudelliset vaikutusvallat ovat suurissa teollisuusyrityksissä. Etelä-Korean väestö ei altistu valtion eduille, kuten esimerkiksi Pohjois-Koreassa ja monissa muissa Aasian maissa. Tässä päinvastoin, länsimaisen ajattelun ja mentaliteetin. Valtion pitäisi auttaa ja huolehtia yhteiskunnasta.

Vähiten suosikki ammatteja ovat poliiseja ja virkamiehiä. Ensimmäinen eteläkorealaisten mielissä liittyy japanilaiseen miehitykseen. Toinen - matala palkka verrattuna muihin aloihin. Poliisi on vihainen valvojana tavallisten korealaisten silmissä. Sisäasioiden työntekijät eivät tunne itseään erityisvastuullisuutta, jota voidaan käyttää väärin. Yhteiskunnassa vaatimuksia sanelee lailla, ei poliiseilla, kuten joissakin muissa valtioissa.

Taloudelliset indikaattorit

Etelä-Korean väkiluvun laskuri ja talouden indikaattoreiden laskentajärjestelmä määrittivät talouden tilan. Tämä maa on yksi johtavista kehittyneistä maista paitsi Aasian alueelta, mutta myös maailmasta.

Etelä-Korean BKT asukasta kohden on yli 36 tuhatta Yhdysvaltain dollaria ostovoimapariteettina vuonna 2015. Samanaikaisesti inflaation ja työttömyyden taso ei ylitä 3%. Se on maailman 15 kehittyneimmän maan joukossa tässä indikaattorissa.

1900-luvun maan talouteen on tehty useita muutoksia, se on muuttanut jatkuvasti kehityksen vektoreita. Toisen maailmansodan jälkeen painopiste oli maataloustuotannossa. 50-60-vuotiaina. Painopisteenä on kevyt teollisuus ja kulutustavarat. 70-80-vuotiaina. Raskas teollisuus kehittyi. Nykyään tämän maan taloutta hallitsevat palvelut ja älyllinen tuotanto, robotiikka ja vaihtoehtoiset energialähteet ovat kehittymässä.

Näin ollen voidaan päätellä, että Etelä-Korean väkiluku vähenee vuosittain ja taloussuunnitelmassa maa mukautuu maailmanmarkkinoiden tarpeisiin ja pyrkii johtaviin tehtäviin.